下列哪种类型的员工参与欲较强，比较乐于接受“解决问题式”（）
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在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）
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王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（）。
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能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力具有这样典型特征的职业锚是哪种类型？（）
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信息技术环境下，操练与练习教学模式中，操练的作用主要是培养学生的创新能力。新课程背景下的数学课，强调学习方式的转变，倡导学生主动参与.乐于研究.勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力.获取新知识的能力.分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。教育技术为这一目标的实现提供了（）的技术支持。
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自我表现的欲望较强并且比较在意别人的评价的员工类型是（）。
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具有较强的实用性，不受时间、空间的局限，易于被学生接受，是下列哪种学习方法指导方式的优点（）
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如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划地解决问题，凡事乐于自己制定规则，喜欢以自己做事方式行事。喜欢没有预先建构好的问题.喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢基于创造性和建构性计划的活动，则这个人的思维风格属于()。
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如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划地解决问题，凡事乐于自己制定规则，喜欢以自己做事方式行事，喜欢没有预先建构好的问题，喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢基于创造性和建构性计划的活动，则这个人的思维风格属于（）。
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长周期的稳定生产、安全管理的改进、伤害事件的大幅降低让员工得到益处，更乐于参与（）
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用计算机解决问题，下列思路中比较合理的是（）
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接受+容许的放纵型教养方式，这种教养方式下的儿童独立性较强，善于自我控制地解决问题，自尊感和自信心较强，喜欢与人交往，对人友好。
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（）是用的最广泛的一种，也是影视广告中比较容易让人接受的一种，像这种先提出问题然后再解决问题的广告比其他广告有效四倍。
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小兰喜欢与人交往 ,善言谈,个性热情,乐于助人奉献,善良有同情心。她比较适合以下哪类型的工作?
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（ ）类型是用的最广泛的一种，也是影视广告中比较容易让人接受的一种，像这种先提出问题然后再解决问题的广告比其他广告有效四倍，这种结构一定要把能解决困难的产品的质量明白提出来，并使观众心服口服。
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领导者参与模型中，领导者从下属那里取得必要的信息，然后由他们自己来做出解决问题决策是哪种领导方式（ ）
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如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划的解决问题，凡事乐于自己制定规则，喜欢以自己的做事方式行事，喜欢没有预先建构好的问题，喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢基于创造性和建构性计划的活动，则这个人的思维风格属于（）。
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罗杰斯认为，心理健康即“机能完善”的人的特征有：乐于接受一切经、时刻保持生活充实、有较强的______、有高度的______，
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可鼓励投资中心负责人乐于接受比较有利的投资，使部门的目标与整个企业目标趋于一致的评价和考核指标是（)。
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下列属于根据员工参与度划分的员工参与管理类型（）
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下列属于根据员工参与决策的内容划分的员工参与类型有（）
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新课程改革的具体目标要求，改革课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训 练的现状，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生（）
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A3报告有哪种类型：I解决问题II根本原因分析III建议IV状态（)。
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下列哪种绩效评价方法只能把员工分为有限的几种类型。难以具体比较员工差别。也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息，不适用于员工能力分布呈偏态的情形（）
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新课程强调要改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生（）、乐于探究、勤于动手，培养学搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力