保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。
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供应链管理模式下的供应商和需求企业之间是一种（）合作伙伴关系。
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“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法，正确的是（）。
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股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。
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物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。
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供应链是一个网链结构，节点企业和节点企业之间是一种需求与供应关系。因此，供应链主要具有（）特征。
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供应链管理是一种跨企业、跨行业管理。
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供应链物流是一种在设施之间和企业流程中的物流和信息的流动过程。
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确是（）。
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用（）来确定重置成本，对于已淘汰的产品，或是进口车辆查询不到现时市场价格时，是一种很好的办法。
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从供应链的结构模型可以看出，节点企业和节点企业之间是一种（）关系。
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综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）
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供应链是一种联合体，但供应链不一定都有一个核心企业。（）
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对于用人单位来说,面试是一种淘汰人才的重要方式
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供应链上的一个企业是一个节点，节点企业和节点企业之间是一种（ ）关系
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供应链合作伙伴关系是一种战略协作共赢的企业关系。
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供应链管理模式下的供应商和需求企业只见是一种（ ）合作伙伴关系。
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绩效管理是一种激励型的管理体系它能使企业组织（)。
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“没有任何一种激励手段对所有的人在同一时期内或者对同一个人在一个较长的时间内保持同等效力”，这句话说明了（)。
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货币激励方案是一种物质奖励方案，目的是为了吸引和留住企业所需要的人才，特别是企业（）人才。
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7、淘汰激励是（)激励的一种。
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供应链中，每个企业是一个节点，节点企业和节点企业之间是一种_____和______的关系。
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具有协调机制契约的农产品企业供应链商业模式构建思路（)。A、农产品企业首先针对供应链各个环节选择可行的具有激励机制的契约，根据集中决策或者分散决策方法，用系统方法优化各契约的主要激励手段，形成一种契约组合