弗雷德里克森认为公共组织是动态开放的组织形态，包括（）过程等形态。
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韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于（）的人格
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认为“公共管理的主体不仅仅是政府，还包括其他各种公共组织和私人组织”是新公共管理理论中的（）理论。
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杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是（）
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公共关系目标的分类方法包括按公共策划目标的时间长短分类以及按组织目标的目前形态分类。（）
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公共组织是一个不断与其环境发生作用的开放系统。
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传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为有效组织的特征是：利润多产量高、质量好、士气足。而现代文化观点则着重效能，把组织看成是开放系统，认为有效企业的特征是（）。
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由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（ ）。
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新公共服务理论认为行政组织的第一目标是（）
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韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织。
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韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是（）
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社会组织的公共关系活动是必须围绕着公众来开展的，按公众的动态发展过程，可将公众分为（）。
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项目组织是一个目标明确、开放的、动态的、由外界形成的组织系统
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登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
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认为“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理”的学者是（）。
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（）认为公共政策执行的本质是政策组织作用的结果。
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韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
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卡斯特认为，组织是由系统构成的，构成组织的系统具有开放性和（）
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新公共行政学派认为，公共行政组织的基本运作过程包括（）
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16、韦伯认为理想的组织形态的权威是（）权威
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腺泡细胞癌M8550/3，其中/3是（)A.部位编码B.形态学编码C.组织学编码D.动态编码E.功能活性编码
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【单选题】基于管理功能的行政观认为“行政是指所有公共部门和私人部门,也包括非政府组织的行政事务的管理和处理活动,所以这种观点又被称为广义行政观。”关于这个观点（)的说法是错误的。
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韦伯认为的理想组织形态是（）
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对组织文化狭义的理解认为：组织文化属于意识形态范畴、仅仅包括组织的思想、意识、习惯和感情领域（）
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社会组织与公众之间的“动态公共关系”是指（）