职工非因工死亡后，一次性救济费是按照什么标准发啊，青岛市在岗职工平均工资还是省职工平均工资？
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根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金的标准是（）。
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东莞市职工非因工死亡，可以申领哪些养老保险待遇？社保局和企业该如何支付丧葬费等费用？
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根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。
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职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。
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企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（）的丧葬补助费。
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
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关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准，说法正确的有：（）
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么？
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职工因工死亡，应按照有关规定发给哪些补助（）
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《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金，其配偶和其他亲属每人每月标准是多少？
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某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
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劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。
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因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。
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职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。?
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自治区现行规定，机关事业单位在职及退休人员非因公死亡后，其遗属每人每月生活困难补助标准，按当地上年度职工月平均工资的（）%（孤身一人的按（）%）掌握。
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企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。现行计算基数为900元。计算比例为（）。
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辽宁离退休干部因病或非因工（公）死亡，其丧葬费补助标准是怎么规定的？
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《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度（）人均可支配收入的20倍。
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因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准是多少？
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（ ）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
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职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取（)。A．一次性因工死亡补助金B．丧葬补助
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么？（）
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