工作岗位设计的影响因素不包括（）。
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生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。?
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由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
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老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是（）。
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于（）
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）
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患者男性，47岁。患高血压，因工作较忙，常忘记服药造成血压控制不稳，引起心肌劳累。大夫为其处方：拜心同，用法每日一次。结果血压控制稳定、正常。影响口服缓控释制剂的设计的理化因素不包括（）
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工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从行业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加其思想负担，不利于安全生产。（)
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知作业人员，会有负面影响，增强思想负担，不利于安全生产。
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生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。 （）
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。这种说法是正确的吗？
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