邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
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根据我国有关行政法律和银行业法律规范的规定，对银行违规行为实施处理，应当遵循以下哪些原则（）
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
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《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
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按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，组织处理包括（）
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
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邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（）
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在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮政储蓄银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”的情形，应属于（）。
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理，其中纪律处分包括（）、撤职、留用察看、开除
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》对违规责任人的处理，应当坚持以下原则（）和处理恰当，保障员工合法权益
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员。包括（）和监督检查责任人
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根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号），我行下列（）情形，违反重大事项报告和应急管理规定，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同
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《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的管理责任人员，是指在其职责范围内，对负责管理的工作不履行或不正确履行职责，对违规行为及后果负有管理责任的人员，包括（）
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在员工违规行为处理中，造成储蓄银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形
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邮政储蓄员工违规行为处理遵循的原则包括（）
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