项目公司大于3天，小于或等于5天的请/休假审批流程为（）

相似题目

• 菜籽油不宜存是指（）大于8mmol/kg，小于或等于12mmol/kg；酸值大于（KOH）3.5mg/g，小于或等于（KOH）4mg/g。

  A . A、过氧化值 B . B、回归评分值 C . C、品尝评分值 D . D、降落值

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• 甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名管理人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的职工薪酬总额为（）。

  A . 60000元 B . 40000元 C . 20000元 D . 10000元

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• 刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在"十一"期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为（）天。

  A . 5 B . 10 C . 15 D . 30

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• 结束了整整一天的艰难工作之后，你们公司的首席执行官在附近的停车场里开着车绕着值班亭打转，可就是找不到开出那栋大厦的路（开他那辆豪华车的司机这天正好休假）。第二天，他找到大厦的经理，说是想要让他的职员为车辆的进出设计一个更好的系统。你就是这个项目的项目经理。你决定使用流程图来：（）

  A . 帮助分析问题是如何产生的 B . 显示任务之间的依赖项 C . 显示一个过程的结果 D . 预测未来的结果

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• 在轨道坡度小于或等于5‰时，人力推车同向间距不得大于10米。

  A . 正确 B . 错误

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• 在公司授信风险评级中，违约客户评级依照估算的可能损失率，确定客户评级等级，其中，可能损失率大于或等于20%，且小于40%，客户评级等级为（）。

  A . 10级 B . 11级 C . 12级 D . 13级

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• 建设项目污水水质的复杂程度按建设项目污水排放量大于或等于5000m3/d，小于10000m3/d的污染物类型划分为（）。

  A . 复杂 B . 中等 C . 简单 D . 一般

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• 若个人客户金融总量大于等于0.2万元小于5万元，且产品覆盖3个以上，且当年账务性交易量（）笔以上，可界定为有效客户。

  A . 1 B . 5 C . 8 D . 10 E . 12

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• 周期小于等于（）天的点检项目不在自动排程范围。

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• 徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（）。

  A . 600元 B . 1200元 C . 2000元 D . 3000元

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• 船舶主柴油机总功率等于或大于（）但小于（）的船舶，应至少装设一套额定处理量为0.1米3至0.25米3的小船油水分离设备。

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• 若公司机构客户金融总量大于等于5万元小于50万元，当同时达到以下（）条件时可界定为有效客户。

  A . 当年账务性交易量在15笔以上 B . 当年账务性交易量在10笔以上 C . 公司机构产品覆盖2个以上 D . 公司机构产品覆盖1个以上 E . 无任何条件

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• 气象学将日最高温度大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。（)

  是 否

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• 《煤矿安全规程》规定,同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10m;坡度大于5‰时，不得小于多少米？

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• 员工申请事假最小单位为（）天，不满5天的事假，需提前（）天提交《请假单》，报（）审批并获批准方可休假

  A．1天，1天，总经理 B．0.5天，1天，直属领导 C．0.5天，3天，直属领导

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• 超过（）天的假期必须由公司审批，不同层级岗位的人员适用不同的审批流程（项目副职及以上人员需要经过分管领导、片区领导审批，项目正职人员请假必须经过公司主管领导审批）

  A．15天 B．10天 C．一个月 D．20天

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• 职工请事假3天以上至30天（含30天），须按规定递交书面申请，并经审批同意后，方可休假（）

  A．车队长 B．三级主管 C．分公司分管领导 D．分公司主要领导

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• 基层员工请假天数为1-2天，需报班长、案场负责人审批。如请假天数为3-5天，需报分公司人行负责人审批。如请假天数为5天以上，需报分公司负责人审批（）

  是 否

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• 离职员工当年应休年休假折算方法为：（当年度在本公司已过日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数，折算后不足0.5天的部分不享受年休假，超过0.5天不足1天的部分，按照1天计算（）

  是 否

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• 4. 为保证轴上零件能靠紧定位面，轴肩处的圆角半径应 零件上的倒角或圆角半径。 （1)小于； （2)大于； （3)等于

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• 婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期，根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度，如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数，在缺勤中才能维护30天产假（）

  A．替换 B．缺勤定额 C．出勤定额

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• 请休假流程中，一般员工请休假3天（包含）由（）审批

  A．部门负责人 B．院长 C．总裁 D．人力资源部

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• 甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是（）。

  A．借：管理费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500 B．借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000 C．借：制造费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500 D．借：制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

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• 甲公司共有1 000名职工从2×19年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2×20年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部管理人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。假定二：该公司的带薪缺勤制度规定，职工

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