工会（）人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险

相似题目

• 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。

  A . 最低工资 B . 社会平均工资 C . 单位平均工资 D . 当地区域性、行业性集体合同

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• 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

  A . 降低 B . 高于 C . 低于 D . 提高

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• 企业事业单位机关工会委员会的（）的工资奖励补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受单位职工同等待遇。

  A . 非专职委员；所在单位 B . 专职工作人员；所在单位 C . 专职工作人员；基层工会 D . 非专职委员；基层工会

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• 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

  A . 克扣职工工资的 B . 不提供劳动安全卫生条件的 C . 随意延长劳动时间的 D . 侵犯女职工和未成年工特殊权益的 E . 其他严重侵犯职工劳动权益的

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• 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

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• 企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？

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• 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。牐

  A . 意见和要求，必须予以解决 B . 意见和要求，应当予以解决牐 C . 建议和要求，应当予以解决 D . 意见，可以予以解决

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• 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。牐

  A . 交涉，改正 B . 协商，改正 C . 谈判，纠正 D . 交涉，纠正

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• 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

  A . 劳动报酬 B . 休息休假 C . 安全 D . 旅游

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• 职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

  A . 职工工资总额 B . 职工人数 C . 结余 D . 基金

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• 某企业生产职工200人，计税工资标准800元，实发工资210万元，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费之和为（）万元。

  A . 36.75 B . 33.6 C . 30.72 D . 32.55

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• 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。

  A . 上级党政领导 B . 上级工会 C . 企业领导层 D . 职工代表大会或者全体职工

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• 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。牐

  A . 必须 B . 可以 C . 应当 D . 必须保证

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• 外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 企业：事业单位召开讨论有关工资：福利：劳动安全卫生：社会保险等涉及职工切身利益的会议，()有工会代表参加。

  A．必须 B．可以 C．应当 D．必须保证

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• 企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有()参加。

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• 【单选题】企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

  A．必须 B．可以 C．应当

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• 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理

  A．克扣职工工资的 B．不提供劳动安全卫生条件的 C．随意延长劳动时间的 D．侵犯女职工和未成年工特殊权益的 E．其他严重侵犯职工劳动权益的 此题为多项选择题。

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• 工会代表职工与企事业单位行政方面订集体合同时，应将企事业单位行政方面依法拨交工会经费列入合同条款。（)

  是 否

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• 《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、职工福利待遇、工资调整机制等专项集体合同。（）

  对 错

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• 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）代表参加

  A．工会 B．人资 C．卫生部 D．安全

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• 国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加（）

  是 否

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