不服从工作安排，不按规定时间到指定岗位报到的叫病假。（)
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（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。
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2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工到交流单位报到后的（）内，由交流单位明确交流期间交流岗位及交流导师，并通过快文反馈至培训中心。
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地陪应严格按照旅游合同规定的时间和次数安排旅游团到旅行社指定的商店购物，购物必须遵循客人自愿的原则，原则上每次购物时间不超过40分钟
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新生入校时，需凭录取通知书到学校报到，并在指定时间内将户口迁移证交到（），并由其审核统计后交至各系户籍负责老师处
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到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（） ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
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列车司机出勤前应按规定着装、佩带（）、标识及劳动防护用品。按规定时间到达指定出乘地点向值班人员报到。
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不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。
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有DCS的岗位，记录可以不按时间规定填写，可随时调出小时平均值的数据进行填写。
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接到征召通知的（）应当按照通知要求，到指定地点报到.
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关键岗位人员在强制休假期间，应积极配合审计组或业务检查组的工作，不能离开工作单位所在地。对不服从管理的，要给予（），对拒不执行强制休假决定的，依照有关规定严肃处理。
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转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。
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岗位轮换要有针对性、有计划进行，保持工作的连续性和人员的相对稳定。无正当理由，不服从安排的，依照有关规定（）、降职或解除劳动合同。
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职称认定时间是在我们持报到证到指定地点报到成功后（）可以办理
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学生凭（）及缴费发票，在规定时间内到所在系办理报到，完成手续
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工作期间不按规定着装进入生产岗位或生产现场者，每人一次处罚200元。
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依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流，或干扰轮岗、交流的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。
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劳动课的时间为每班一周。劳动班级的全体学生必须按时参加劳动，病假须经医务室出具证明，班主任及系部书记签字同意;事假需经班主任出具证明、系部书记签字同意，不按规定办理病、事假手续的学生均按旷课处理。此题为判断题(对，错)。
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拒不服从工作调动并不去新岗位报到的视为旷工（）
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社区矫正人员不按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管，超过十日的，执行地县级社区矫正机构应当（)。
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安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。（)
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出勤时，机车乘务员应携带工作证、驾驶证、岗位培训合格证（鉴定期间由机务段出具书面证明)和有关规章制度，到机车调度员处报到，接受指纹影像识别、酒精含量测试。（)
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是指机组成员接受合格证持有人安排的飞行任务后（包括飞行、调机或转场等）,从为完成该次任务而到指定地点报到时刻的开始,到飞机在最后一次飞行后发动机关车且机组成员没有再次移动飞机的意向为止的时间段（）
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作业人员要服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排（）
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大客流时支援要求：支援人员必须于5分钟准备时间+路程时间内到达指定车站，到达事发车站后立即到车站控制室报到，并听从事发车站值班站长安排。（)