发现门店员工/促销员/小时工健康证过期或未办理健康证，因立即上报门店人事安排办证或换证（）
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患者，男性，57岁，身高182cm，体重86kg，平时身体健康。健康体检时发现血糖7.1mmol／L，OGTT显示2小时血糖9.2mmol／L。下列哪项处理是错误的（）。
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为了规范保险营销员的营销活动，维护保险市场秩序，保护投保人和被保险人的合法权益，促进保险业健康发展，2006年中国保监会出台了《保险营销员管理规定》（保监会令〔2006〕第3号）（简称《管理规定》），成为首部专门规范保险营销员管理的部门规章。 保险营销员首次从事保险营销活动前，应当接受累计不少于（）小时的岗前培训，其中接受保险法律知识、职业道德和诚信教育时间累计不得少于12小时。
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药品零售企业和零售连锁门店的（）人员，每年应进行健康检查并建立档案。
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门店会计审核签字后的《商品退厂单》必须在当天办理退厂手续。过期会计签字无效。
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影响作业场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者和任何其他人员健康安全的条件和因素被称为（）。
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食品生产者新招录的员工在试用期间可以暂时没有健康证明，但在正式录用前必须办理健康证明。
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职业卫生管理规定应组织员工进行（）、在岗期间（每年至少一次）、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
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某计算机中心对其员工进行健康体检，发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现，试分析其发生的可能原因。精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中（）。
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个体诊所医生使用过期药品造成患者健康受损，处有期徒刑和罚金，属于（）
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某IT企业在年度职工体检中发现员工超重、高血脂的检出率较高。该企业计划开展健康教育与健康促进干预活动，主要包括调整膳食结构、制定工间操作制度、提供活动场所、组织文体活动等。为了这些干预活动的顺利实施，先期发放了大量有关疾病资料，播放了有关疾病的视频节目，这些前期活动属于影响健康行为的（）
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某计算机中心对其员工进行健康体检，发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现，试分析其发生的可能原因。手腕疼痛和手部麻木（）。
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现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划，以发现某些健康问题。通常这种体检（）年举行一次，在员工的正常工作时间内，在医院进行。
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某计算机中心对其员工进行健康体检，发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现，试分析其发生的可能原因手腕疼痛和手部麻木（）
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任何员工发现重大事件,如存在延迟、瞒报、漏报、谎报等行为,均按门店员工考核制度处理（）
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在拓展异网门店时，需要了解对方的业务发展健康度，以下判断对方业务发展健康度的描述正确的有（)
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各单位、各部门详细做好员工上岗前14天行程及所接触人员、其家庭成员有无感染、其家庭成员有无疫区接触经历等信息备案，一旦发现异常，要坚决（），确保员工安全健康
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员工要求离职未获批准的，或未通知办理离职手续前，可以不上班。（)
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张三健康证过期且健康证类型不符合要求，食品安全扣（）分
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根据核保问题的开单规则：关于核保问题，包括健告未完整询问、客户未完整答复、客户存在核保手册上提及或未提及的疾病或症状等各种情况，一律开具访后单。如果后续核保结论为可承保，或核保结论为拒保，但保单已退保，则可将访后单修改为回访不计单。故员工询问健康问题时，遗漏其中的一条或者某个疾病名称，开为访后单，后续回访补充询问，确认客户健康无异常可承保后，此点可逆转为回访不计（）
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营运标准检查评估中发现如过期重大风险项目，责任小店总分加扣的同时，门店总分也加扣等同分值（）
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门店环境卫生的人员健康管理制度中对个人卫生的要求内容有（)。
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某作业场所检测发现其存在水泥粉尘、噪声74d（A)8小时等效A声级，定期职业健康检查必须按照接触粉尘、噪声进行体检。（）
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员工或者其近亲属、委托的代理人无权查阅、复印其职业健康监护档案，员工查况本人职业健康监护档案需由各二级单位主管部门派专人协助办理（）
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贝壳找房为了打造一个生态更加健康的平台，筛选出最好的门店，建立了门店等级分的体系，下列会影响门店等级分的有（）
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- 发生毒物泄漏事故时，现场人员应分头采取以下措施：按报送程序向有关部门领导报告；通知停止周围—切可能危及安全的动火、产生火花的作业，消除—切火源；通知附近无关人员迅速离开现场，严禁闲人进入毒区等（）