未穿工作服扣11分，敞怀扣9分，其他不规范着装扣5分。（)
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定期召开技术监督工作会议，未开展扣（）分；每年少于2次扣（）分；开展缺陷专题分析，未开展扣（）分。
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文明服务规范评分细则规定，员工酒后上岗扣（）分。
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GCA评审发现两个雨刮都不工作，应该扣（）分。
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艺术体操中彩带的螺形不紧凑（没有4－5个），扣多少分（）。
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出租汽车驾驶员仪容仪表不规范、态度蛮横粗暴、语言不文明的，扣（）分。
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光缆迁改及割接检查中，每月现场抽样检查一次割接实施过程，要求割接实施过程符合集团公司的割接规范，有一项不规范扣（）分，直至扣完为止。
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脚手架、跨越架搭设、使用、管理不规范。出现脚手架、跨越架搭设无施工方案，未按规定进行审核、审批的行为扣（）分。
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在出租车信誉质量考核办法中不使用里程计价器扣5分。
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某地烟草专卖局对稽查队员的出勤情况采取定期抽查工作日志检查时间记录，比对考勤人员的考勤记录表，迟到早退扣1分、旷工扣5分，逐日登记的方法进行考核信息收集。该过程中，运用了（）信息收集方法。
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未按规定建观测系统（），系统运行不正常扣5分。
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现场检查代维发电人员应急发电操作水平。应急发电操作不规范扣（）分。
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合同应签未签、合同倒签、未按规定的审核和审批程序签订合同、不按合同约定履行、不按规定使用合同专用章以及合同归档不及时不完整的，扣（）分/项；被其他单位检查出问题的，扣（）分/项。
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卖家为阿里巴巴工作人员存在不正当牟利的，每次扣（）分。
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临时停风地点要立即立即（），设置栅栏，揭示警标。（）必须在24小时内封闭完毕。发现一处不符合标准扣10分，查记录发现一处不符合标准扣5分。
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警告处分扣5分，严重警告处分扣8分，记过处分扣12分，留校察看扣15分。
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光缆线路代维抢修、迁改、修缮、割接完成后，及时更新维护资料，未更新扣（）分，未按要求规范更新扣（）分，直至扣完为止。
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图纸资料应完整、图实相符、管理规范。图纸缺少、图实不相符，每处扣（）分，图纸管理不规范，扣（）分。
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基坑内未设置供施工人员上下的专用梯道或梯道设置不符合规范要求，扣（）分
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出租汽车驾驶员出现违规情况将被扣5分，下列选项中不属于扣5分的违规情况是（）
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学生公寓需安排值日生打扫寝室卫生，值日不负责，达不到卫生标准，以下（）内容逐项每次扣 5 分，直至扣满 20 分
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砖墙密闭墙体前倾后仰超过规定扣5分，超时扣5分
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扰乱和破坏公平竞争、平等交易的市场秩序，侵害其他会员权益或对平台造成不良影响的行为，每次扣24分，情节严重的，每次扣48分。这个说法正确吗？（)
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月末出现现款客户欠款，一个扣5分（）
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男员工留长头发、女员工刘海过长、遮住眼睛、长发过肩、未按照标准盘起、未按照标准着装、着装不整洁、工便装混穿。属于（）违纪，扣（）分
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