喜欢竞争的场合和胜利()
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大学生喜欢在公共的场合以各种方式表现自己,期望赢的周围人,尤其是老师和异性的赞许,但若身边的“对手”很强大,大学生很容易受挫。这种挫折是由()引起的。
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马胜利不断出现在各种场合的座谈会和讲座上。他提出的“()”和“()”承包思路成为国有企业摆脱困境的灵丹妙药。
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胜利文化的核心内涵是创业、创新、竞争、发展。
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()是企业在市场竞争中获取胜利的关键因素。
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实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
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喜欢采用委婉、间接的交谈风格,喜欢私下商量,而不是在公共场合讨论事务的人是()。
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()现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争,都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时,彼此就可能发生冲突。在组织中,绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。
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尼日尔宗教方面的忌讳:在清真寺和别的祈祷场合说笑;在这里喜欢谈论猪的话题。
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竞争胜利对组织的影响是()
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根据职业心理素养与竞争力提升(上),工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
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1873年,法国某报纸刊登的一封读者来信写到:“我们是工业家和土地所有者,需要秩序,并不喜欢共和政体。但是,如果‘联合派’(属于君主派)获得胜利,那些现在还留在我们方面的大部分人将投入极端共和派的怀抱去了。”这段话反映出当时在法国()
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1873年,法国某报纸刊登的一封读者来信写道:“我们是工业家和土地所有者,需要秩序,并不喜欢共和政体。但是,如果‘联合派’(属于君主派)获得胜利,那些现在还留在我们方面的大部分人将投入极端共和派的怀抱去了。”这段话反映出当时在法国()
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“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人,获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群,喜欢自由,喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的()人格。
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“immigrant”与“native”竞争,通常的胜利者是:
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企业在竞争中国取得胜利需要依靠
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创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个企业赢得竟争胜利和保持竞争优势的可靠保证,是个人在职场中保持核心竞争力的法宝。( )
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创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个企业赢得竟争胜利和保持竞争优势的可靠保证,是个人在职场中保持核心竞争力的法宝。( )
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有些人喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务;不喜欢冒险和竞争;工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律。根据心理学家霍兰(John L. Holland)的类型论,具有这些特质的人属于( )类型?
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1、军事竞争既是一个______机制,也是一个______机制,不同诸侯国家采取了各种政权建设尝试,那些不能获得军事竞争胜利的被淘汰;即使采取了改革,国家也可能在军事竞争中失败,但诸侯国之间的交流、学习和模仿等使得有利于军事竞争获胜的制度被保留并进一步完善。
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【选择题】大学生喜欢在公共的场合以各种方式表现自己,期望赢的周围人,尤其是老师和异性的赞许,但若身边的“对手”很强大,大学生很容易受挫。这种挫折是由自尊与自卑的冲突引起的。()
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成就动机高的青少年对学习活动具有积极的心态,乐于完成任务,喜欢面对挑战,具有较强的竞争意识和开拓精神。()
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大学生喜欢在公共的场合以各种方式表现自己,期望赢得周围人,尤其是老师和异性的赞许,但若身边的“对手”很强大,大学生很容易受挫。这种挫折是由()引起的。
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竞争能给社会发展带来生机和()。A、胜利
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()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。