开展价值工程的工作步骤有： ①对象选择， ②功能分析， ③收集情报， ④方案评价和选择， ⑤方案创造。 正确的工作步骤排序是（）。
相似题目
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在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。
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重要建设项目方案比选的一般步骤有： ①比选问题的命题和准备;②确定比较方法; ③开展参选方案比选工作;④选择比选的组织形式; ⑤对建设方案进行初审。 下列顺序正确的是()。
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在选择价值工程对象时，首先求出分析对象的成本系数、功能系数，然后求得价值系数。当分析对象的功能与成本不相符时，将价值低的选为价值工程研究对象的方法称为()。
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工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
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价值工程准备阶段主要是工作对象的选择，明确分析研究的目标，从成本方面看，应选择的功能产品应该具有的特征是（ ）。
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建设工程项目总进度目标论证的工作有：①项目的工作编码；②项目结构分析；③；各层进度计划；④进度计划系统的结构分析等。对上述四项工作而言，其正确的步骤是()。
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在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（ ）。
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在价值工程对象选择的方法中，()是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。
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在选择价值工程对象时，首先求出分析对象的成本系数、功能系数，然后得出价值系数，当分析对象的功能与成本不相符时，价值低的选为价值工程的研究对象的方法称为()。
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在价值工程对象选择的方法中，（ ）是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。
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价值工程分析阶段的工作步骤有 ①功能评价 ②功能定义 ③确定改进范围 ④功能整理 ⑤功能成本分析 正确的步骤是（）。
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在功能的系统分析过程中，（ ）工作可以更准确地选择价值工程研究对象，同时，制定目标成本，有利于提高价值工程的工作效率。
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调查法的实施步骤是（）。①选择课题②确定调查对象③选择调查方法④制定调查方案⑤开展调查分析调查资料⑥撰写调查报告
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工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）
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价值工程准备阶段主要是工作对象的选择，明确分析研究的目标，从成本方面看，应选择的功能产品应该具有的特征是（）。
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在选择改进功能的对象时，要将价值系数与成本改善期望值两个因素综合起来考虑，要选择价值系数高、成本改善期望值小的功能作为开展价值工程的重点改进的对象。
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工作分析的基本步骤是( )。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
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价值工程准备阶段主要是工作对象的选择，明确分析研究的目标，从成本方面看，应选择的功能产品应该具有的特征是()。
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在选择价值工程对象时，先求出分析对象的成本系数、功能系数，然后得出价值系数，当分析对象的功能与成本不相符时，价值低的选为价值工程的研究对象的方法称为（）
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重要建设项目方案比选的一般步骤有：①比选问题的命题和准备；②确定比较方法； ③开展参选方案比选工作；④选择比选的组织形式；⑤对建设方案进行初审。下列顺序 正确的是（）。
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57、工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书
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在选择价值工程对象时,首先求出分析对象的成本系数、功能系数,然后求价值系数,当分析对象的功能与成本不相符时,则价值低的被选为价值工程研究对象的方法为（）
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用概算指标法计算建筑工程概算价值的主要步骤有:①计算单位直接工程费;②计算概算单价;③计算措施费、间接费、利润、税金;④计算单位工程概算价值。这些步骤正确的顺序是（）
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企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求（）2