自我管理团队
相似题目
-
小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）
-
生产/服务团队通常是由专职工人组成的，从事的工作是（）的，很大程度上是自我管理的。如生产线上的装配团队、民航客机的机组人员、计算机数据处理团队等。
-
自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。
-
自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。
-
自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技能，这使得他们能够顺利地从一个领域转移到另一个领域。（）
-
完全的自我管理型团队的职责范围包括（）。
-
工作团队大体上有三种类型：问题解决型，（），自我管理型。
-
关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。
-
常见的工作团队有（）、自我管理团队和多功能型团队。
-
自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）
-
由来自同一职能领域或部门的员工组成的，目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫做自我管理团队。（）
-
尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制，是胜任素质模型充分发挥作用的前提。（）
-
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
-
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。
-
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（）.
-
与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控制型群体的的特点是（）
-
工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）
-
自我管理型团队是以( )为中心并由成员指导的。
-
团队是指有明确目标与个人角色定位，强调自主管理、自我控制、良好沟通、和谐合作的一种扁平型组织形式。以下属于团队的有（）
-
以团队(Group Team)和自我管理团队(Self-Managing Team)为形式的新的企业管理对象使得( )已成为未来企业管理者面临的新课题。
-
团队学习要求各级管理者要具有自我批判的意识和能力，拼弃（），勇于自我批判，不断追求进步。
-
一名高情商、善于沟通的护士:认识并管理自己的情绪，进行自我激励，认知他人的情绪，进行良好沟通并能和谐相处，自己快乐，患者开心满意，团队积极向上（）
-
岗位自我管理能力是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。()
-
自我管理团队以一种独立的和非正式的方式运行。（)
推荐题目
- 压缩氧自救器能防护的有害气体是（）
- 吸烟严重威胁人体健康。针对香烟产生的各种有害物质的描述，下列说法错误的是（）。
- 灭火的基本原理可分为（）
- 780A设备中，分布有四个DCC通道的槽位有（）。
- 物流服务有五种特性，其中的即时性是说物流服务属于（）的劳动，它生产的不是有彤的产品，而是一种伴随销售和消费同时发展的即时服务。
- 汽轮机带负荷后，当调整段下缸及法兰内壁金属温度达到相当于新蒸汽温度减去新蒸汽与调整段金属正常运行最大温差的数值时，机组带负荷速度不在受限制。
- 在施工合同分析中，发包人的合作责任有（）。
- 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取什么措施？
- 下列机构中属于药学社团组织的是（）
- 下列词语，属于我国古代对月亮的称呼的是（）