破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是（）
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Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前所采取的组织结构的最大优点是（）。
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基金公司各机构、部门、岗位职责保持相对独立，基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离，这体现的是基金管理公司内部控制的（ ）原则。
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整个组织实行自上而下的垂直领导，不设职能结构，只设职能人员协助工作。这种组织结构的基本形式是（）
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Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。
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强调对公司内部部门之间基于资本的竞争而实行控制，属于多部门结构中的（）
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（ ）是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。
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（ ）是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。
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以下关于银行保险内部控制的组织及职责的说法中，正确的是（）。①从内部控制主体、客体及内容看，董事会、管理层以及不同部门在内部控制体系建设中各自起着不同的作用②总公司法律合规与风险管理部作为内部控制职能管理部门，在公司总裁领导下负责对公司内部控制的事前、事中的统筹规划，组织推动、实时监控和定期排查③总公司银行保险部总经理、各分支机构总经理为单位内部控制工作的最终责任人④银行保险部每一个员工和营销人员都是内部控制的具体落实责任人，负责与岗位职责相关的内部控制事务
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公司内的物流职能和活动会与公司内部其他一些职能和活动产生重叠部分。
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总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同资料，需在合同承办部门或档案部门填写（），经总公司或各单位负责人批准后，方可办理。
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Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点，下列表述中错误是（）。
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依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，各企业应建立安全监督制度，成立自上而下的安全监督组织机构，形成完整的安全监督体系，与（）共同保证安全目标的实现。
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公司（）依据国家有关法律及公司内部各项管理规定，对公司及各预算责任单位的预算执行情况进行审计与监督。
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为加强对分公司财务监管力度，集团财务部与分公司各财务岗位应形成垂直对口管理关系，缩短管理空间，保证管理的高效性。 （）
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按照《证券公司内部控制指引》的要求，证券公司内部控制的组织结构要求设立严密有效的三道业务防线，其中，第一道防线、第二道防线和第三道防线分别是()。①建立相关部门、相关岗位之间相互制衡、监督的防线②建立重要一线岗位双人、双职、双责为基础的防线③建立独立的监督检查部门对各项业务、各部门、各分支机构、各岗位全面实施监控、检查和反馈的防线
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逻辑框架法把目标的因果关系划分为四个层次，四个层次之间又形成了自上而下的垂直逻辑关系和各层次内部的_______。
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加强运营管理, 要稳步（），打破公司、部门和渠道的界限，努力实现客户资源的集中与共享，充分开发利用公司庞大的客户资源宝藏
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EDI是将贸易、运输、（）等行业的信息，用一种国际公认的标准格式，形成结构化的事务处理的报文数据格式，通过计算机通信网络，使各有关部门、公司与企业之间进行数据交换与处理，并完成以贸易为中心的全部业务过程
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职能型组织结构更专业化，项目经理完全控制资源，适用于进行公司的内部项目（）
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《合理化建议征集办法》中规定（）由总裁办牵头，向集团各部门、各子公司征集合理化建议，并组织相关部门进行（）。各子公司可根据自身经营情况，参照本制度独立安排各子公司内部的合理化建议活动
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【判断题】仲裁，一般是快递公司总部设立相关部门接受内部各网点之间的投诉，查清相关责任，然后根据行业标准和公司相关规定对责任方进行相应处罚的行为。
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公司建立内部信息共享机制。公司（)部门可以依法要求公司相关部门]及各分支机构和子公司提供客户、账户、交易信息及其他相关信息。
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在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为（）
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公司十杰青年各单位按要求申报，公司团委会同公司相关部门评选出名35岁以下团员青年候选人，报公司党委批准后，在公司内部平台进行投票，公司党委根据投票结果，最终确定名人选，予以表彰（）
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