劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。
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《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。
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巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。
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与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（ ）。
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《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
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《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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（）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。
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各企业每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。反事故措施计划以生产技术部门为主，各有关部门参与制定。安全技术劳动保护措施计划中安全技术措施以（）部门为主，劳动保护措施计划以（）部门为主，有关部门参与制定。选项（）
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“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在（）中规定的。
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“（）”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。
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进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
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我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。
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（）作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法律保障，又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。
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劳动保护工作中的“预防为主”的主要内容是对（）的预防。
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受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）
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《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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会计计量虽然以货币计量为主，但也不排除以实物量度、劳动量度作为辅助量度。
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安全技术劳动保护措施计划由（）组织，以安监、劳动人事、工会等部门为主，各有关部门参加制定。
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最早的劳动保护立法是（）。
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《劳动合同法》的立法宗旨是保护（）合法权益
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巩固劳动纪律主要以奖惩制度为主，同时也要认真进行思想教育，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。（)
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《安全工作规定》要求，安全技术劳动保护措施计划应由（）组织，以安全监督管理部门为主，各有关部门参加制定
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以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对像的法律规范是（）
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（)的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系„„”。
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290、劳动法最突出的就是为劳动者提供保护的劳动安全和劳动卫生方面的法律规范，直接把用人单位或者雇主作为单纯的义务主体。（）
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