根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利
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法人是具有民事权利和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。根据《民法通则》第37条的规定，法人应当具备的条件是（）。
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我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利（）
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根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
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根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。
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《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（）
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从事有职业危险、危害因素作业的劳动者，应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定（）
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根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。
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根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
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根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）
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根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有（）就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息体假的权利等
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下列属于《劳动法》第三条规定的劳动者享有权利的选项是（）。
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根据《劳动法》第83条的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
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根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。
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根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
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从事有职业危险。危害因素作业的劳动者劳动保护技术培训是根据什么第28条的规定。（)
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根据劳动法第88条的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。（)
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根据《劳动法》第32条的规定，在试用期内的劳动者（）通知用人单位解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议第七十八条的规定，解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
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根据《中华人民共和国劳动法》总则第七条的规定，（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动，劳动者有权依法参加和组织
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根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（）的权利。
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我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利？（ABCDEF）（）
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