省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分，触犯刑律的移交司法机关处理。
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为了从严治社、规范员工行为，防范各类案件发生，进一步增强员工责任意识，树立全省农村信用社良好的行业形象，省联社制订了《湖北省农村信用社员工“六不准”》，具体内容什么？
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
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中央纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》中明确要求，领导干部违反规定接受单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证的，不论数额多少，一律给予（）以上的党纪处分直到开除党籍，或者责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。
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员工严禁以任何形式组织或参与非法集资、民间融资、违规担保活动。违反规定，从事经商或有偿中介活动的，后果特别严重的，给予（）处分或予以辞退。
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省联社规定员工“六不准”指的是不准柜台外办理存款业务、不准账外设账私设小金库、不准收受和索取各种贿赂、不准组织和参与各种赌博、（）、（）。
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《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，单位负责人（）员工违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过至降级（职）处分情节严重的，给予撤职至开除处分
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员工严禁代客签名、设置/修改密码。违规代客户办理开户、划账、修改密码等手续的，予以辞退或给予（）处分。
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岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）
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福建省农村信用社联合社规定：省联社员工连续的四个考核年度中，有（）个年度列入末位人员的，给予降职低聘、降职轮岗处理。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在对外交往中接受的礼品，按规定应当交公而不交公的，给予有关责任人员什么处分？（）
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省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。
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各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记过至开除处分（）。
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员工无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗的，应给予警告至撤职处分；后果或情节严重的，予以辞退或给予开除处分。（）
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经省联社授权,市农信办可对本级员工和所辖县级行社除“三长”之外的领导班子成员作出组织处理、批评教育和辞退的处理决。（）
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《承德银行员工二十条禁止性规定》员工违反禁止性规定的，经总行研究决定后，由人力资源部门给予开除处分或解除劳动合同（）
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根据省联社《员工违规处理办法》，违反银行承兑汇票管理规定，有下列行为之一的，给予经济处罚，同时可给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，有下列违反授权管理的行为，造成严重后果的，给予记大过至降级处分（）
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依据省联社员工违反规章制度处理暂行规定，对于应当给予纪律处分的，是否可以以罚款替代?
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依据省联社员工违反规章制度处理暂行规定，单独适用经济处罚，每人每次罚款限额是多少?
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一人违反省联社员工违反规章制度两种以上规定(含两种)应当如何处理?
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对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分属于（）
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未发生事故、事件，岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（)的行政处分。
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