收益分享方案的制定有四个步骤,分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()

A . ④①②③ B . ①②③④ C . ④③①② D . ①③②④

时间:2022-08-27 16:55:08 所属题库:第八章企业劳动人事管理咨询题库

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