人事管理理论把组织的员工作为一个()来看待。
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()理论是从悲观否定的观点来看待员工的。
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项目处在初期阶段,而已经出现旷工问题,项目经理按照X理论来看待员工行为,以下何种对应于X理论行为?()
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从三代全面薪酬理论的发展,可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括()。 ①内在报酬受到更多的重视 ②外部报酬受到更多的重视 ③将全面薪酬作为一个系统看待,跳出了其作为单一管理实践的视角 ④对各构成部分的界定越来越清晰,反映了管理最优实践理论的发展 ⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征
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如果把计算机作为一个系统看待的话,它由“硬件”和“软件两部分组成。
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真正把崇高作为审美形态来看待的是()
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“整体性治理”作为公共管理的一种新范式,把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作,主张管理从( )。
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在诊疗过程中把病人作为一个整体而不是单一的物理对象来看待。遵循的是临床诊疗的医学道德原则中的()
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()把美术学科作为人文学科来看待,强调运用美术形式传递情感和思想,这与以往奖美术学科作为技能学科有很大的区别。
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(),就是营销人员与顾客进行促销交谈时把消费者作为平等的合伙人来看待。
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在现代管理理论的形成阶段,()研究的主要是把企业作为一个整体来研究其管理。
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社会学把社会作为一个系统、整体来看待,一个社会群体不是个人的累加而是()。
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一个组织集中着众多的员工,作为组织主管,不可能对每一个员工直接进行指挥和管理,就需要设置管理幅度,逐级地进行指挥和管理。
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“整体性治理”作为公共管理的一种新范式,把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作,主张管理从:
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把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()
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CPU寻址外设时,存储器对应的I/O方式是把外设端口作为()来看待。
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系统观点帮助管理者把企业当作一个独立的单元来看待,因此哪里出现问题就把哪里隔离起来。()
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项目经理通常按照X理论来看待员工行为。以下何种对应于X理论行为?()
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为什么要把体育产业作为一个战略问题来看待?
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员工流动的基本理论中,强调将流出作为一个选择过程,并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑的模型是()。
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中医文化把人体本身作为一个有机整体看待。
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1966年,联合国教科文组织与国际劳工组织在( )中提出:应当把教师职业作为专门职业来看待。
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“整体性治理"作为公共管理的一种新范式,把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作,主张管理从()。
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在现代企业管理中,人们不仅把企业看成是经济组织,还认为企业应当担负起对社会的责任。企业不仅是一个以员工、经营者和投资者为主体组成的经济组织,也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统,应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。()
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叶林老师关于商人职业性的观点是不应该把商人当做一个阶级来看待,而应该把商人当做一种职业来看待。()
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