下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。

相似题目

• 下列关于用人单位内部劳动规则制定的程序描述不正确的是（）。

  A . 内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力 B . 用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志 C . 用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施 D . 公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布

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• 依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。

  A . 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B . 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 C . 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D . 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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• 下列关于预算定额说法不正确的是（）。

  A . 建筑工程预算定额是确定一定计量单位的分项工程人工。材料、机械台班耗用量的数量标准。 B . 建筑工程预算定额是编制施工图预算不可缺少的依据。 C . 建筑工程预算定额一般由项目名称。单位、定额基价等要素构成。 D . 建筑工程预算定额基价又称工程单价，由人工费、材料费、机械费所组成。

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• 下列定额中，不属于劳动定额的是（）

  A . 人员定额 B . 产量定额 C . 飞行定额 D . 航班飞行时间

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• 关于《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列描述正确的是（）

  A . 仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决 B . 当事人对先行裁决不服的，可以按照调解仲裁法有关规定处理 C . 仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，不可以就该部分先行裁决 D . 当事人对先行裁决不服的，不可以按照调解仲裁法有关规定处理

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• 下列关于人工定额说法不正确的是()。

  A . 人工定额也称劳动定额 B . 按表现形式不同，可分为时间定额和产量定额 C . 由企业根据自身条件来确定 D . 指在正常的施工条件下，完成单位合格产品所须的劳动消耗量指标

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• 下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是（）

  A . 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失 B . 为补偿人力资本投资产生的负效用 C . 为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用 D . 为补偿某些季节性生产的不稳定收入

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• 下列选项中，关于工程定额按主编单位和管理权限分类说法不正确的是（　）。

  A . 补充定额只能在指定的范围内使用，可以作为以后修订定额的基础 B . 企业定额水平一般应高于国家现行定额，才能满足生产技术发展、企业管理和市场竞争的需要 C . 工程定额可以分为全国统一定额、行业统一定额、地区统一定额、企业定额、补充定额五种 D . 地区统一定额包括省、自治区、直辖市定额，地区统一定额主要是考虑地区特点对行业统一定额水平作适当调整和补充编制的

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• 下面关于“定时不定额”基智定投描述正确的有()

  A . A、“定时不定额”跟踪指数均线，并在市场指数低于指数均线水平时，加大基金定投金额 B . B、“定时不定额”跟踪指数均线，并在市场指数高于指数均线水平时，减少基金定投金额 C . C、客户可以自主选择“定时不定额”定投日期 D . D、客户一次可以最多签订五个“定时不定额”基金定投协议

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• 下列关于时间定额和劳动定额的关系表述中，错误的是（）。

  A . 时间定额和劳动定额互为倒数 B . 时间定额提高则产量定额降低 C . 时间定额降低则产量定额降低 D . 时间定额降低则产量定额提高

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• 下边关于“定时不定额”基智定投描述正确的有（）。

  A . A、客户一次可以最多签订四个“定时不定额”基金定投协议 B . B、客户设置每月基金定投扣款日为T日，如遇当月T日为非工作日，则顺延至下一个工作日扣款，并以实际扣款日的基金净值确认 C . C、客户由于账户资金不足导致连续四次定投扣款失败，“定时不定额”基金定投计划将被终止，需要重新签订定投计划 D . D、客户办理“定时不定额”基智定投，应在办理前认真阅读定投基金的《基金合同书》、《招募说明书》等基金法律文件，了解基金的风险收益特征

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• 下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。

  A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同 B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同 C . 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同 D . 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

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• 下面关于预算定额的描述正确的是()?

  A . 预算定额是概算定额的基础B预算定额反映企业自身管理水平 B . 预算定额反映正常施工和合理施组条件下的企业管理水平 C . 预算定额反映正常施工和合理施组条件下的社会平均水平 D . 对现行定额的缺项部分由发包单位参照现行定额测算补充。

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）

  A . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B . 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C . 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D . 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同

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• 下列关于劳动定额制定标准的表述，正确的是（）。

  A . 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 B . 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 C . 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 D . 劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序

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• 下列关于定额和工程建设定额的概念，说法不正确的是（）。

  A . 定额是一种规定的额度 B . 在工程建设领域的定额是工程造价计价的重要依据 C . 在现代社会经济生活中，定额是企业管理的重要基础 D . 工程建设定额，是指在工程建设中所有产品上人工、材料、机械、资金消耗的规定的额度

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• 关于劳动生产率描述不正确的是？

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• 关于对概算定额主要作用的描述，正确的是（）。

  A．概算定额是对生产要素提出需要量计划的依据 B．概算定额是进行竣工决算和评价的依据 C．概算定额是编制概算指标的依据 D．概算定额是控制施工图预算的依据 E．概算定额是编制施工预算的主要依据

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• （单选题）下列关于定额水平说法不正确的是（）。

  A.定额水平越高，其反应的资源消耗数量越多 B.定额水平是一定时期社会生产力的综合反应 C.企业定额可根据本企业的生产力水平确定定额消耗指标 D.同一时期的不同类型的定额因为其用途不同定额水平可以不同

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• 以下关于劳动消耗定额的说法正确的是劳动消耗定额中每个工日工作时间为8h、劳动消耗定额的表现形式是（）、时间定额和产量定额互成倒数、时间定额以“（）”为单位、劳动消耗定额反应的是装饰装修工人劳动生产率的社会平均先进水平？

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• 下列关于劳动定额修订的内容说法错误的是（）

  A．产品的工时消耗总在不断降低 B．执行一段时间后就会落后于生产水平 C．给员工提出新的工作目标 D．劳动定额修订的间隔期宜长不宜短

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• 关于劳动者试用期间工资，下列描述正确的是（）

  A．不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% B．不得低于劳动合同约定工资的80% C．不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D．不得低于用人单位所在地最低工资标准的80%

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• 下列关于通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的说法错误的是（）

  A．有利于同行业的企业之间开展竞赛和评比 B．使用起来比较复杂 C．适用面比较窄 D．可与本企业历史上先进的定额水平相比较

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• 1、依据2020年《四川省建设工程工程量清单计价定额》规定，下列描述不正确的是（）。

  A．建筑物场地厚度在≤±750px以内的挖、填、运、找平，应按土建定额中的平整场地项目计算 B．沟槽、地坑定额是按照干湿土综合编制的 C．按竖向布置进行挖填土方时，应先计算平整场地工程量 D．桩间挖土的工程量计算不扣除桩所占体积

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