建设企业文化的方法包括（）。

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• 企业安全文化建设要创造的三力特色文化不包括（）

  A . 竞争力 B . 执行力 C . 拓展力 D . 生产力

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• 企业文化建设中的人文基础包括（）

  A . 遵守规则的习惯 B . 积极向上与身心健康 C . 归属感和参与感 D . 团队合作的习惯

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• 企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

  A . 途径 B . 方式 C . 手段 D . 机制

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• 企业文化建设的载体包括（）。

  A . 企业员工行为规范手册 B . 内部报刊或信息简报 C . 企业局域网 D . 企业橱窗宣传栏、广告牌

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• 企业安全文化建设的实用方法有哪些（）。

  A . 突出企业安全风貌、道德法 B . 应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法 C . 提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法 D . 企业员工“三级安全教育”法 E . 管理干部任职前安全培训达标法

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• 企业文化建设的保证体系包括（）等。

  A . 物质保证 B . 组织制度保证 C . 教育保证 D . 礼仪保证与固化

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• 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　）。

  A . 开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设 B . 委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议 C . 推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励 D . 建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训 E . 领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

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• 企业文化建设的措施包括（）

  A . 提高领导者素质，建立重视文化建设的理念 B . 将企业文化与企业制度管理相融合 C . 正确引导，积极参与，以合适方法传播企业文化 D . 通过绩效管理加深企业文化认识 E . 根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

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• 企业文化建设的社会环境因素包括（）。

  A . 了解消费者需求的动向 B . 影响消费者需求动向的因素 C . 服务满意度 D . 产品质量

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• 建设统一的企业文化管理措施包括（）。

  A . 实施企业文化建设规划和工作计划管理 B . 开展企业文化建设工作督导与检查 C . 实行企业建设重大事项报告与审批 D . 报送企业文化建设工作信息

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• 建设优秀企业文化的过程包括（）

  A . 集体动员 B . 设立诱惑 C . 先进组织化 D . 全员进步

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• 企业文化建设的理念阻力包括（）。

  A . 文化的惰性 B . 陈旧的价值观念 C . 文化维模 D . 模糊的理论指导

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• 企业文化建设的三个阶段包括（）。

  A . 企业家 B . 员工 C . 制度 D . 习惯

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• 监督管理属于建设企业安全文化的方法载体。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。

  A . 心理定势 B . 心理强化 C . 从众心理 D . 认同心理 E . 模仿心理

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• 建设企业文化的过程中主要有哪几种方式与方法？

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• 企业文化建设的政治法律环境因素包括（）。

  A . 管制企业的立法增多 B . 政府机构执法更严 C . 社会公众利益团体的力量增强 D . 国家干预企业行为更多

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• 企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化建设的形式包括（）。

  A . 文化专题活动 B . 临时不确定的活动安排 C . 书面调查或访谈 D . 新员工入职，轮岗、晋升培训

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• 企业文化建设的内在环境包括（）。

  A . 职工队伍素质 B . 技术装备 C . 原材料 D . 经营管理素质

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• 企业文化建设的硬件包括（）。

  A . 公司装饰 B . 精神面貌 C . 员工服装 D . 宣传画册

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• 企业文化建设的关键步骤包括（）。

  A . 调查分析阶段 B . 总体规划阶段 C . 实验实施与传播阶段 D . 评估调整阶段

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• 企业行政文化建设的原则包括（）。

  A . 目标原则 B . 价值原则 C . 创新原则 D . 参与原则 E . 以人为中心的原则

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• 企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。()

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