人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（）

相似题目

• 保险营销是以“无形的保险产品”为载体，以消费为导向，以满足消费者需求为中心，运用整体手段，将保险产品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此，保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。一个成功的保险销售人员应该具备一定的策划能力，因此，销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划，包括()：①阶段性销售目标;②销售网络布局;③选择客户;④倾听客户对自己的抱怨。

  A . A.①② B . ①②③ C . ①③④ D . ②③④

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• 人们的行为选择受到社会历史条件的制约和客观生活环境的制约，选择职业也是如此。

  A . 正确 B . 错误

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• 独立应对强调通过独立地处理问题才能够真切地了解自己的能力，客观地接受自己，它否定人们之间的相互交流与帮助。

  A . 正确 B . 错误

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• 新兴的职业为大学生创业提供了多种途径。但有专家告诫：职场新人在涉入一个新的职业之前，应该对该职业做足够的了解，不能光凭一时兴趣便贸然闯入，要根据自己的知识状况和性格特点谨慎选择。这启示我们在选择职业时应该（）

  A . 充分发挥主观能动性 B . 坚持从客观实际出发 C . 按客观规律办事 D . 树立正确的意识

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• 评价税收征管工作指标，先有征管部门的六率，后有原计划统计部门的十率，但人们还是说这些指标不能客观有效地评价征管工作。请选择，你认为下列哪项指标更能客观有效地评价税收征管工作（）

  A . 申报率 B . 入库率 C . 零申报率 D . 征收率

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• 在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

  A . 观察研究方法 B . 实证研究方法 C . 对比研究方法 D . 规范研冤肯洼

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• （）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。

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• 决策后失调理论认为，当人们在两个备择物之间作一个选择，决策之后便有一个明显的特点，这就是，决策者试图（）两个项目之间评价的差距。

  A . A、缩小 B . B、忽略 C . C、扩大 D . D、平衡

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• 职业选择是人们从自己的职业能力出发（）

  A . A、寻求社会需求和个人供给平衡的过程 B . B、随心所欲地选择自己喜欢的职业 C . C、以社会需求为主，兼顾个人发展的过程 D . D、以个人发展为主，兼顾社会需求的过程

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• （）是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。

  A . 职业 B . 职业生涯 C . 职业锚 D . 职业设计

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• 保险营销是以“无形的保险产品”为载体，以消费为导向，以满足消费者需求为中心，运用整体手段，将保险产品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此，保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。 一个成功的保险销售人员应该具备一定的策划能力，因此，销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划，包括（） ①阶段性销售目标； ②销售网络布局； ③选择客户； ④倾听客户对自己的抱怨。

  A . ①② B . ①②③ C . ①③④ D . ②③④

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• 人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，这被称为（）

  A . 职业选择 B . 职业期望 C . 职业分层 D . 职业分层

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• 当个人或集团遭到来自大众媒介或传播者方面的攻击和对自身利益、权力的侵犯时，有权要求该媒介划出一定的版面或时间供自己作自由公开的反驳，以便人们对事情真相有一个客观、公正的认识，这是受众的什么权利（）。

  A . 反论权 B . 知情权 C . 表达权 D . 免知权

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• 在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法

  A . A、观察研究方法 B . B、实证研究方法 C . C、对比研究方法 D . D、规范研究方法

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• 物质是标志客观实在性的哲学范畴，这种客观实在性不以人的意识为转移，但是可以被人们所认识。根据上述定义，下列不属于哲学物质范畴的是

  A . 影子 B . 引力场 C . 水中月 D . 梦中树

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• 根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）

  A . 人力资源部 B . 主管 C . 员工 D . 专家顾问

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• 职业理想是指人们希望自己能选择一种理想的职业，并在工作和职业活动中达到理想的境界.

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• 智慧职教: 职业与能力相适应是非常重要的，不能完全凭借自己的想象和兴趣去选择职业，必须对自己有一个正确的认识，明白自己是一块什么“材料”，适合从事什么类型的工作。

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• 在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？ ()

  A．人力资源部 B． 主管 C． 员工 D． 专家顾问

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• 员工可以通过回答（)中的问题，检查自己在日常工作中是否有负面行为，对自己在该素质项上能力做一个大致的评价。

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• 【填空题】① 义务是（）；② 良心是（）；③ 文明是（）。从以下选项中选择正确答案依次填写____：A.人们在道义上应尽的责任 B.人们在履行对社会的义务过程中形成的道德责任感和自我评价的能力 C.人们通过自己的活动所赢得的社会信任和赞誉 D.药师要真正把患者的利益放在首位 E.是一个人素质的高低的具体体现

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• 职业锚:在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和_____，经过不断搜索所确定的长期职业贡献区和_______。职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的____。

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• 9、面对挫折应对自己的能力有比较客观的评价和（）

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