在员工素质测评中，（）是先定性描述再定量刻画的量化形式。
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为了尽可能减少个人偏见对供应商选择所产生的影响，下列哪种是把定性数据定量化的方法（）
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根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理，评价可分为定性评价和定量评价两种类型。
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在支架和挂篮的安装及使用过程中，须分工序做好过程验收，验收除定性描述外，须有定量数据，描述杆件（材料）的截面尺寸、（）等情况。
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按安全评价结果的量化程度，安全评价法可分为定性安全评价法，定量安全评价法。
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定性测评与定量测评的关系是（）。
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按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）。
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（）通过将专家的定性意见定量化来获得一组比较客观地反映各指标的相对重要程度的统计权数。
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对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为()。
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定量考核由被考核人在一定范围内述职，集中测评，考核人员负责统计和审核；定量考核分为员工测评和领导测评，各占一定比例。
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在人员素质测评中，既要对各在人员的素质、职能和绩效进行评定，又要运用现代数字方法和定量分析技术，把各种现象间的关系数量化。这是运用（）
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在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。
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对旅店接待人员的礼貌行为，先依据有关的考核标准用“做到”、“基准做到”与“没有做到”三个词进行定性描述，然后再用“3”表示“做到”，“2”表示“基本做到”，“1”表示“没有做到”，这样对旅店接待人员的礼貌行为进行的量化属于（）
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在公务员职业道德的具体评价过程中，标准要体现定量和定性相结合，能量化的要准确量化，不能量化的要辅之以定性考评。
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健康管理可量化的特点是借助流行病学和统计学方法，定性和定量进行健康危险因素的评估和效果评价。
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定量研究法可以进行量化，因此定量研究好于定性研究。
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教学评价的方式与方法分别是形成性评价与终结性评价相结合、定性述评与定量测评相结合、 。
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第二还款来源保障度测评采取定性分析和量化测评相结合的方法
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按照安全评价结果的量化程度，安全评价法可分为定性安全评价法和（)。A．概率风险评价法B．定量安全评
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按照测评（)划分，有定性测评与定量测评以及包括模糊综合测评在内的中性测评。
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调查过程中运用定量方法时，要从定性出发，通过量化过程，返回到定性。在社会调查中，如果采用个案材料说明观点，要考虑个案材料在总体中的代表性。（)
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在进行经营预测时，若采用了定性分析法就不必再使用定量分析法，若采用了定量分析法就不必再采用定性分析法，因为两种方法总能得出相同的结论。（）
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28、当前人地关系地域系统研究主要以定性研究为主，缺乏定量化的研究
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某个产品方案相对成本指标，可能定性的描述为 “高”、“一般”、“低”，针对这些定性描述，可以用离散关联函数进行定量化。（）
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在完成鱼儿游游的作品中,正确的作画步骤是先刻画
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