公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。

相似题目

• 体育团体凝聚力的特征有哪些？

  查看最佳答案

• 团体凝聚力

  查看最佳答案

• 团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。

  A . 团体规范 B . 团体压力 C . 团体发展 D . 团体凝聚力

  查看最佳答案

• 在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）

  A . 强调团体间的利害关系 B . 上级施加压力要求改善关系 C . 明确勾结排他的危害性 D . 设置专门听取意见的人员 E . 增进团体的界限意识

  查看最佳答案

• 决定团体凝聚力的尺度有（）

  A . 压力尺度 B . 安全可靠尺度 C . 收益尺度 D . 认同尺度 E . 诚信尺度

  查看最佳答案

• 在处理团体冲突时，应尽量树立起（）

  A . 强调竞争，推动和助长输赢观 B . 利用团体力量处理冲突的观念 C . 强调团结、不允许出现意见分歧的观念 D . 一有分歧就立即平息的观念

  查看最佳答案

• 人际冲突一旦表面化、公开化、恶化，就要认真研究对策，寻找妥善解决问题的途径，团体员工之间冲突的解决由第三者介入帮助协调就一定能得到解决。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• （）期是团体辅导的整合阶段，学校社会工作者在处理冲突时，不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。

  A . 团体辅导形成 B . 团体辅导中 C . 团体辅导协商 D . 团体辅导前

  查看最佳答案

• 有助于提高团体凝聚力的是（）

  A . 团体的同质性较高 B . 团体具有较大的规模 C . 加入团体的难度很大 D . 团体形成的时间较长 E . 团体过去有很好的成功经验

  查看最佳答案

• 影响团体凝聚力的要素包括（）。

  A . 团体成员对团体目标的认同和期待的程度 B . 团体成员参与团体的意愿的强度 C . 团体满足成员需要的程度 D . 工作者个人的魅力 E . 团体人际关系吸引力的程度

  查看最佳答案

• 采用突围技巧时一名成员被指派或志愿先行离开团体，而其余的团体成员试图使凝聚力增强。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 影响团体凝聚力的因素有哪些？

  查看最佳答案

• 处理团体冲突的观念有哪些？

  查看最佳答案

• 实现团体凝聚力的条件主要是（）

  A . 团体成员的共同经济利益 B . 团体目标的一贯性以及对这种目标的认同 C . 团体规模的大小 D . 团体所受到的外在压力的大小 E . 团体成员对自己在团体中的地位角色以及相关的责任和义务的认识

  查看最佳答案

• 体育团体凝聚力

  查看最佳答案

• 团体凝聚力对团体的影响表现在（）

  A . 团体内沟通的质量与数量 B . 成员维持忠诚与满足 C . 团体的权利超出个人的意见与行为 D . 团体达成目标的能力 E . 团体文化的精致化

  查看最佳答案

• 团体凝聚力发展途径与方法有哪些？

  查看最佳答案

• 处理团体冲突时，一定要分清是非曲直。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 非正式沟通具有信息传播难以控制，信息在传播中容易失真，浓厚的感情色彩容易影响人们的情绪和关系，可能导致形成小团体、小集团和小圈子，影响组织的凝聚力和团结等缺点，所以应该尽力将其消除或减小到最低程度。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 团体对成员的凝聚力，以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力，称为（）。

  A . 团体凝聚力 B . 团体影响力 C . 团体吸引力 D . 团体内驱力

  查看最佳答案

• 体育团体凝聚力具备以下哪些特征？（ ）

  查看最佳答案

• ____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织变革的主要目标是要在效率目标的前提下通过有效的竞争来降低组织的____

  查看最佳答案