按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
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按照网点考核与激励的规定，对大堂经理的考核方法中，以下不属于定量指标的是（）。
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（）负责按照总行规定，制定光大银行分行出纳业务的操作规程；具体实施实物调拨和保管；控制现金库存；出纳人员培训及考核；对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。
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网点负责人在职权范围内和可能的情况下采用的激励方法有（）。
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按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。
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按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
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按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。
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按照对网点营销环境分析的规定，对网点周边竞争对手分析，可采取的分析方法，不包括（）。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，发挥核心员工作用，可采用的方法不包括（）。
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按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法正确的有（）。
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《关于规范银行代理保险业务的通知》规定，保险公司应当按照财务制度据实列支向商业银行支付的代理手续费。保险公司可以向代理机构、网点或经办人员支付合作协议规定的手续费之外的其他费用，包括业务推动费以及以业务竞赛或激励名义给予的其他利益。（）
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（）。
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按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。
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按照网点考核与激励的规定，以下对绩效考核的最终目的，描述不正确的是（）。
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按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
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按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）。
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按照对网点目标市场营销选择与策略的规定，网点可采取的主要营销方式，不包括（）。
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按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。
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按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。
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（）负责管理、激励和培训团队，提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识，积极培育网点服务文化。
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整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
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按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
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按照对网点目标市场营销选择与策略的规定，在分层营销策略中，针对普通客户可采用的的营销方式，不包括（）。
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向“产品销售中心”转型通过重构网点服务岗位体系，建立配套的激励考核机制，增强阵地营销意识和能力，加快客群规模建设，实现营业网点阵地营销业绩同比提升20%。（)
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保险公司应当按照财务制度据实列支向商业银行支付的代理手续费。保险公司不得以任何名义、任何形式向代理机构、网点或经办人员支付合作协议规定的手续费之外的其他任何费用，但为推动银行保险业务发展而发生的业务推动费、业务竞赛或激励费用不包括在内。()
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