以下那些行为不一定会扣减考核分值（）
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我们常常会遇到“好的创意不一定会实现”的情况，这种现象主要是由以下那些环节没有充分做好而引起的（） ①明确问题的内容和价值； ②明确解决问题受到的限制及具体的设计任务； ③设计计划； ④提供问题的人员的素质水准。
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好评率低于多少会影响店铺的考核分值（）
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对考核期内确定为不称职的中层管理人员，扣减考核期末年本人应得年薪的（）。
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对导游人员的违法、违规行为除扣减相应分值外，还应依据有关法律给予处罚。
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在建筑施工安全检查评定时，评分应采用扣减分值的方法时，扣减分值总和不得（）该检查项目的应得分值。
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以下银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价计分流程中，（）采取扣减分数的方式，考核评价的最小计分单位为（）。
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道路运输驾驶员一次有两个以上违法行为的，在诚信考核计分时只能取最高分值记分，而不能分别计算，累加分值。
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竣工考核兑现中，因我方管理原因，发包人向局、二级单位书面每投诉一次，扣减奖金总额的（）；客户满意度评价为“不满意”（含）以下的，扣减奖金总额的（）。
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中国移动对31个省开展了中国移动业务支撑网运营质量考核管理，考核内容为业务支撑网五项指标、扣减及加分项指标和业务支撑网客户满意度指标，因此，集团考核常被称为“五项考核”。而从2015年6月份开始，五大项考核指标缩减为三大项，请问以下哪项不属于三大项考核指标？（）
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对导游人员的违法、违规行为除扣减相应分值外，依法应予处罚的根据有关法律给予处罚。
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美国实行的“宽免额分段扣减法”是指当个人收入达到一定水平后，“宽免额”会随着个人收入的增加而按一定比例（）
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将每个考核指标按照一定标准分成不同等级，并赋予一定分值建立评价量表的考核方法是（ ）。
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对导游人员的违法、违规行为除扣减相应分值外，还应依据有关法律给予处罚。（）此题为判断题(对，错)。
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以下那些行为会被处以“警告”扣除信用分3分的处罚（）
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对有拒载、途中甩客行为的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣10分；对有议价、故意绕道行驶的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。
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网约车/出租车驾驶员有下列()行为，服务质量信誉考核分值扣10分。
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出电费回收弄虚作假行为的，金额在1万以下的，扣减指标分值的（）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》窗口收费规范率指标中通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出、非关联户“预收互转”等电费回收弄虚作假行为的，金额在10万以上的，扣减指标分值的（）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出电费回收弄虚作假行为的，金额在1-10万的，扣减指标分值的（）
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具有使考核者的注意力不会过于集中在分值上，同时也会注重被考核者的行为模式的优点的行为评价法是指（）。
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》窗口收费规范率指标中通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出、非关联户“预收互转”等电费回收弄虚作假行为的，金额在1-10万的，扣减指标分值的（）
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版主考核中，以下那些行为不属于版块管理不尽责的考核范围（）
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在矿区内驾驶员、副驾驶人员不系安全带，车内超员等违章行为考核5000元（）（分值
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关于行为考核规范中下列那些行为会导致扣分（）
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