领导决策分为（）。

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• 按决策的地位划分，决策可分为最优决策、满意决策和待定决策。

  A . 正确 B . 错误

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• 按决策的（）来分类，决策可分为战略决策和战术决策。

  A . A、对象的内容 B . B、依据 C . C、范围 D . D、人数

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• 按决策的（）分可以将决策分为组织决策与个人决策。

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• 领导决策划分为文化决策与科学决策。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据不同的标准，领导决策可分为不同的类型，按照（）划分，决策可分为个体决策、群体决策、群众决策。

  A . 信息的掌握程度 B . 可否用数量表示 C . 主体 D . 决策目标

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• 把经营决策分为定性决策和定量决策的依据是（）。

  A . 经营决策的重要程度不同 B . 生产后果特点不同 C . 要求时态不同 D . 经营决策的方法不同

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• 福莱特把领导分为三类,个人领导、功能领导和（）

  A . 集体领导 B . 职能领导 C . 职位领导 D . 权威领导

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• 按决策的作用可将决策分为战略决策、管理决策和（）。

  A . 财务决策 B . 营销决策 C . 业务决策 D . 价格决策

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• 按决策主体分类，可以把领导决策划分为个体决策与群里决策（）。

  A . 正确 B . 错误

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• 医院领导工作按其性质划分，可分为政治领导（）领导（）领导和（）领导。

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• 根据（），企业的经营决策可以分为战略决策、管理决策和业务决策

  A . 决策发生的概率 B . 决策信息的完备程度 C . 决策的重要程度 D . 决策者所处的层次

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• 按决策的方式分，可以把领导决策划分为经验决策与拍板决策。

  A . 正确 B . 错误

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• 按领导决策的级别，决策可分为高层决策和基层决策。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导决策的程序分为：确立决策目标、（）。

  A . 拟定决策方案 B . 评价选定方案 C . 实施决策方案 D . 追踪决策

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• 根据决策获得信息的性质，公司决策分为（）决策和定性决策。

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• 以决策主体地位高低为标准，领导决策可分为（）。

  A . 组织决策 B . 管理决策 C . 业务决策 D . 群体决策

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• 按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中层决策和基层决策。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 将决策分为战略决策和战术决策的根据是（）

  A . A．决策目标所涉及的规模和影响程度不同 B . B．决策内容的具体情况不同 C . C．决策所处的时期不同 D . D．决策所要解决的问题的不同

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• 按管理决策的范围，可分为理想决策和满意决策

  A . 正确 B . 错误

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• 根绝决策的（）构成，可将决策分为个人决策和群体决策

  A . 主体 B . 客体 C . 对象 D . 组织

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• 将决策分为理性决策、有限理性决策和直觉决策的标准是（   ）

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• 将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。

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• 按照决策的使用方法，决策可分为定量决策和定性决策。

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• 5、按照决策者分类，决策可分为个人决策和群体决策。

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