各代维队伍应按照基站代维作业计划要求，制定作业计划，并于每月（）日前通过EOMS系统提交当地移动市分公司审核，并作为检查和考核依据。
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基站代维资质是承担基站代维的企业从事基站代维综合能力的体现，包括对代维企业的（）、（）及（）、（）要求等。
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基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
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遇恶劣天气时各级运维部门应视实际情况要求代维公司暂停野外和露天作业（包括抢修）或做好充足的安全防范措施杜绝意外事故。
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对基站发电代维工作及代维队伍要实行严格、规范、精细的管理，制定（），监督落实，保证代维工作质量。
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企业的基站代维服务资质中的技术实力主要考查基站代维服务企业技术人员的基站代维技能，包括（）、（）、（）、（）等技能及中国电信省公司的附加技术要求。
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邮政通信全程全网联合作业的特点，要求邮政系统内各企业、各环节密切配合。为了实现协同作业，必须制定统一的（）并且统一计划、统一指挥调度。
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承担本地网片区基站代维服务要求：基站代维人员中具有通过中国电信基站代维人员技能认证的应不少于总人数的（）。
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市县公司代维管理员（）要检查各代维站维护作业计划执行情况。
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市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。
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基站代维的日常维护按照维护周期要求分为（）。
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代维公司应每月开展代维质量自查工作，抽取基站比例为（），但每小组至少为（）个物理基站。要求记录详细，问题均有跟踪处理。
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基站代维维护作业计划分拟定、（）几个环节。各维护和管理部门应结合专业运维规程的基本要求，制订月度-季度-年度代维维护作业计划。
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代维单位负责代维站点的日常（）、（）、业主关系协调、故障监控和抢修、故障板件修复、投诉处理、配合网优测试和整改、参与新建站点终验验收、作业计划执行和上报、基础资料的整理汇总、和代维站点相关的临时性工作等内容。
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“代维队伍建设”中，代维队伍管理、应知考试成绩、应会考试成绩各占（）分。
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承担本地网基站代维服务要求：基站代维人员中具有通过中国电信基站代维人员技能认证的应不少于总人数的（）。
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基站代维服务包括为（）而进行的修复作业。
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代维公司每月底前向移动公司上报维护工作报告，代维公司提供的报告内容包括各代维维护中心的业务量，各项工作量的统计与分析，各项工作的计划与完成进度，内容应至少包括()，移动公司临时布置工作的完成情况等方面。
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根据安规要求，导线拆除作业前应组织相关人员进行（），并根据作业内容及场地条件制定相应的工作计划和进行施工作业方案的制定。
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为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强基站代维安全管理，规范代维人员行为，确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身安全，制定本规范。（)
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巡检计划管控，按照代维质量规范，（)、可行性审核。
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严肃作业计划管控，健全计划管理组织体系和工作机制，严格执行作业风险公示要求，按照“无计划”原则，在承载力范围内制定作业计划，将全部作业内容纳入计划管理。（)
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进入受限空间作业应按要求制定轮换作业或休息的计划，并按照执行（）
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各班长应持作业指导书按照计划对本车间其他班组作业者作业观察，每次作业观察时间不得低于（)分钟。
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省内代维管理系统应按照《中国移动网络代维管理系统技术规范》相关要求部署在全省已代维的各专业内应用。发生以下情况之一，则进行扣分（)。
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