关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。
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非全日制用工小时计酬标准不得高于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。（）
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下列关于非全日制用工的表述错误的是()。
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关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）
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非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。
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某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
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下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）。
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下列关于非全日制用工的说法中，正确的是（）。
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关于非全日制用工的说法，错误的是（）。
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确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。
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某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。下列不符合非全日制用工应满足的要求是（）。
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下列关于非全日制用工说法正确的是（）
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下列关于非全日制用工的表述，正确的有（）。
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下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是（）
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非全日制用工，用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬支付周期最长不得超过（）日。
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下列关于非全日制用工的说法错误的是（）
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下列关于非全日制用工的表述正确的是（)
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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关于非全日制用工的劳动合同的订立，正确的是（）。
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关于非全日制用工的说法，正确的是（）。
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过（)。
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下列关于非全日制用工，说法错误的是（）
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关于非全日制用工，下列说法错误的是（）
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关于非全日制用工的下列说法正确的是（）
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