传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种（）、（）的管理。

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• 鹗是一种专以鱼类为食的猛禽，其外趾能后转，各趾下及爪侧均具锋利的鳞状突起。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面．也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是．不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义．下列属于保护性印象管理的是（　　）。

  A . 林处长平易近人．总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多 B . 小张新来单位．对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他 C . 小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多 D . 公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙．我会尽快做。”

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• 与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）

  A . 计划性管理 B . 应用性管理 C . 动态性管理 D . 持续性管理

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• （）是指对事业单位国有资产管理活动过程所进行的监督，是一种日常监督。

  A . A.事前监督 B . B.事中监督 C . C.审计监督 D . D.社会监督

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• 噬菌体感染宿主菌具有高度特异性，是一种专性细胞内寄生的真核细胞型微生物.（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）是一种积极主动的区域性防范措施，不仅能消除或减缓冲击地压威胁，还可起到消尘作用。

  A . A、卸压爆破 B . B、钻孔卸压 C . C、煤层预注水

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• 负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理，除了主动进入生产经营单位进行检查外，建立（）也是一种有效的监督方式。

  A . 防范措施 B . 监督制度 C . 控告制度 D . 举报制度

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• 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。

  A . 横向协调 B . 自行协调 C . 内部协调 D . 外部协调 E . 事前协调

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• 液力传动油是一种专用油，加有染色剂，系红色或蓝色透明液体。

  A . 正确 B . 错误

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• 植物病毒是一种专性寄生物。

  A . 正确 B . 错误

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• 负有安全生产监督管理的部门实施监督管理，除了主动进入生产经营单位进行检查外，建立()也是一种有效的监督方式。

  A . 防范措施 B . 监督制度 C . 控告制度 D . 举报制度

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• 杜威反对传统的课堂教学，认为班级授课制是“消极地对待儿童，机械地使儿童集合在一起，课程和教法划一”，不利于儿童的发展。

  A . 正确 B . 错误

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• 能源审计是一种科学管理的手段与方法。审计有很强的监督与管理作用，分为：财务审计、效益审计和管理审计，能源审计是一种专业性审计活动，属于管理审计范畴。（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）是一种积极主动的区域性防范措施，不仅能消除或减缓冲击地压威胁，而且可起到消尘、降温，改善劳动条件的作用。

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• Prowerpiont是一种专用于制作演示用的多媒体投影片/幻灯片的工具，它是以页为单位制作演示文稿.（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）对传统的问题视角、伤害视角的社会工作是一种更正，甚至是颠覆。它更积极地看待服务对象，真正实现了社会工作者与服务对象之间平等的专业关系。

  A . 认知行为 B . 优势视角 C . 增强权能 D . 精神分析

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• 随着电子政务的推行，政府工作人员面对的主要是计算机等信息工具，进行的是一种数字程序的工作，无纸化办公成为客观现实。这是与传统的行政环境有着天壤之别的。这属于电子政务运营理念对传统政府管理模式挑战中的（）。

  A . 对传统行政环境的挑战 B . 对传统行政职能的挑战 C . 对传统行政组织的挑战 D . 对传统行政人员的挑战

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• 中医健康管理的引入，实现了对健康状态的保障，真正做到未雨绸缪，是一种新型的卫生保健保障模式。中医在健康保险中的地位具体体现在（）。 ①将中医健康管理方法引入健康保险，有助于提高对客户的事后经济补偿水平 ②将“治未病”和保险有机结合，使中医健康管理思想进入健康风险防范与控制体系 ③引入中国传统健康文化理念，明确医学变革方向，有助于健康保险制度创新 ④推动公司向提供全面健康管理和专业化健康服务转变，有助于健康保险服务创新

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④

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• ________认为，不要把忠实于原作理解为“必然消极地顺从一种相异的美学原则”。

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• 印象管理是指一个通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。

  根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2553001-2556000/557c2f8ea06fac5ac2d567a7737cbbee.gif' />

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• 负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理；除了主动进入生产经营单位进行检查外，建立()也是一种有效的监督方式。

  A．防范措施 B．监督制度 C．控告制度 D．举报制度

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• 印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理：而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。

  A．林处长平易近人，总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多 B．小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他 C．小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多 D．公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”

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• 自感器是一种专供测量仪表、控制设备和保护设备中使用的变压器。（ ）

  A、正确 B、错误

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• 印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面．也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是．不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义．下列属于保护性

  A．林处长平易近人．总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多 B．小张新来单位．对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他 C．小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多 D．公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙．我会尽快做。”

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