档案科的建档工作方法及工资核算，现在和过去的区别再哪？
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档案法所指的档案，是指过去和现在的（）从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录。
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开发建设项目水土保持概算与水土保持生态建设概算的人工工资及基础单价编制方法和计算标准的区别有（）。
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按照一定目的搜集大量（过去及现在的）资料，通过内容分析进行研究的方法，叫（）。
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《中华人民共和国档案法》所称的档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对（）有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
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《档案法》所称的档案，是指过去和现在的国家机构、（）从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
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按照一定的目的搜集大量（过去及现在）的资料样本，将其内容分解成许多分析单元并进行统计分析的方法，叫（）。
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通过搜集和分析某人过去和现在有关方面的资料，以推知其行为原因的方法是（）。
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城建档案法制在规定城建档案工作参与各方地位、权利和义务时，明确了（）。
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城建档案，是指过去和现在城乡（）活动中直接形成历史记录。
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会计人员张某从事会计工作8年，先后在出纳、工资核算、稽核和会计档案管理等岗位上工作过，每到一个岗位，张某都能勤勤恳恳、任劳任怨地工作，为此他经常受到单位领导的表扬。会计人员张某遵守了会计职业道德规范的（ ）要求。
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档案是指过去和现在各组织及个人在从事各项活动中（）的对国家和社会有保存价值的历史记录。
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（）是一种以历史的联系和经验、过去的原则和规范来影响和制约现在，力图使现在变为过去的继续和再现的思维方法。
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《档案法》第二条规定：“本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的（）的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”
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预测是公安决策者认识和掌握事物规律的科学方法，人们根据系统的过去及现在的状态，可以推测其未来某一时点上的状态，这一原理是预测的（）
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物理档案中收缴的扫描资料要和电子扫描档案一一核对，如有不符或是当天受理办结完毕的档案未能及时交接，使建档工作不能做到零积压的，应当天及时做出什么工作？
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根据《科学技术研究档案管理暂行规定》，科研工作和建档工作实行四同步”管理（）
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教师不能仅仅根据学生现在的表现去判断他的过去和将来，要查看学生的成长档案，和学生之前的班主任进行沟通。这体现了教师劳动特点的（）。
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现在购买和过去购买没有本质区别
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过去的人力资源管理其实就是人事管理,是以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
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通用工资核算软件一般固定工资核算的内容和方法。（)
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《档案法》所称的档案概念是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的()的历史记录。
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本讲提到,档案是指过去和现在的国家机构、社绘组织以及个人从事政治、军事、经济科学技术文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图像、声像等不同形式的（)。
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本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事（)等方面活动直接形成的对国家分和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
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纸质档案数字化工作方案应包括数字化对象、工作目标、工作内容、成本核算、数字化技术方法和主要技术指标、验收依据、人员安排、责任分工、进度安排、安全管理措施等内容。（)
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