建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？
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按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
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对建设和弘扬统一的企业文化的基本原则表述错误的是（）
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建设和弘扬统一的企业文化，是深化“两个转变”，建设“两个一流”的必然要求，是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力
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在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
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建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化（），强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。
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国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？
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公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
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公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。
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作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。
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在建设和弘扬统一的企业文化的总体思路中，必须以（）为追求目标
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省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报单位党组（党委）批准后实施。（）
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公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是（）
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建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）
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广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中，应当（）
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建设和弘扬统一的企业文化，地（市）县公司承担什么管理职责？
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在建设和弘扬统一的企业文化过程中，下列哪一项是不正确的（）
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作为一名企业兼职训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者。
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《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（）
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国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
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为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）
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建设管理单位是指直属公司、网省公司直接管理的建设机构、项目部、指挥部、地市级供电公司或控股公司和（）的组织机构，以及受委托承担项目建设管理任务的直属单位或网省公司。
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在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
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企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文129化示范点创建和评价标准，组织实施()工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司(直属单位)级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。