全员劳动生产率等于计划期内全部职工平均人数除（）。

相似题目

• 某工程承包作业5000m2，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为（）人。

  A . 72 B . 82 C . 91 D . 85

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• 设某铁路局的职工平均人数：基期为60000人，报告期为61000人；全员劳动生产率（按换算周转量计算）：基期为180万吨公里/人年，报告期为228万吨公里/人年。由于劳动产生率的提高，使该铁路局多完成的换算周转量为（）百万吨公里。

  A . 1800 B . 3600 C . 28340 D . 29280

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• 若报告期与基期对比，全员劳动生产率提高了5％，而工人在全部职工中的比重下降了5％，则工人劳动生产率指数为（）。

  A . 100% B . 99.75% C . 110.53% D . 99.84%

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• 全国重点税源企业监控报表各项指标的计量单位除“税率”指标为“百分数”、“平均职工人数”指标为“人”外，其余各项指标的计量单位均按标明的计量单位填写，金额单位一律为（）。

  A . 角分 B . 元 C . 万元 D . 亿元

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• 在编制劳动指标时，应根据核定的职工人数和核定的工资基金，验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。

  A . 工资总额 B . 平均工资 C . 工时定额

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• 参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 5

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• 某钢铁厂1998年工业总产值为495万元，生铁产量为31.9万吨，该厂全部职工年平均人数为300二奶，生产工人年平均人数为220人，基数按当年工人实物劳动生产率为多少？

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• 主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（）。

  A . 生产计划 B . 利润计划 C . 资金计划 D . 工资计划

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• 施工项目管理实施规划内容中（）应包括：项目的质量、安全、进度、成本目标；拟投人的最高人数和平均人数；分包计划；劳动力使用计划；材料供应计划；机械设备供应计划；施工程序；项目管理总体安排。

  A . 资源供应计划 B . 施工进度计划 C . 工程概况 D . 施工部署

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• 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。 https://assets.asklib.com/images/image2/201705110945593483.jpg 请计算和回答下列问题 甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加（或减少）的绝对额为（）。

  A . 42.87万元 B . 137.92万元 C . 39.42万元 D . 45.25万元

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• 统计报告如下：某市全民所有制企业1000个，职工人数30万，工业总产值9亿元，平均每个职工的劳动生产率3000形人。其中，某一工业企业的总产值为542．6万元，职工人数2000人。上述统计报告中出现有（）。

  A . A．总体 B . B．变量 C . C．标志 D . D．统计指标 E . E．变量值

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• 根据《国家赔偿法》的规定，对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的（）。

  A . 10倍 B . 20倍 C . 5倍 D . 15倍

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• 总产值指数、职工人数指数与平均劳动生产率指数三者之间构成一个指数体系，它是（）。

  A . 平均指标指数体系 B . 总量指标指数体系 C . 相对指标指数体系 D . 总量指标与平均指标相结合的指数体系

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• 造成全部丧失劳动能力的，残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的（）。

  A . 5倍 B . 10倍 C . 15倍 D . 20倍

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• 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。

  A . A、5年 B . B、4年 C . C、3年 D . D、2年

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• 某工程承包作业2000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价50元，计划工期250天，计划劳动生产率指数为125%。计划平均人数为（）

  A . 30人 B . 40人 C . 50人 D . 60人

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• 第188题：施工项目管理实施规划内容中（）应包括：项目的质量、 安全、 进度、 成本目标；拟投入的最高人数和平均人数；分包计划；劳动力使用计划；材料供应计划；机械设备供应计划；施工程序；项目管理总体安排。

  A：资源供应计划 B：施工进度计划 C：工程概况 D：施工部署

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• 公安赔偿中的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的（）倍；全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的（）倍。

  A．5，10 B．10，15 C．10，20 D．20，25

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• 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7―6所示。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/shangxueba/ask/18138001-18141000/18139688/201705110945593483.jpg' />请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。 A．总产值=平均职工人数×劳动生产率 B． 总产值=平均职工人数+劳动生产率 C． 总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数 D． 总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

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• 若报告期与基期对比，全员劳动生产率提高了5%，而工人在全部职工中的比重下降了5%，则工人劳动生产率指数为()

  A．100% B．99.75% C．110.53% D．99.84%

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• 我国《集体合同规定》第十一条规定： “职工一方代表在劳动合同期内 自担任代表之起()以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。”

  A．5 年 B． 4 年 C． 3 年 D． 2 年

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• 设某铁路局去年的统计资料如下：基期（计划）的职工平均人数为70000人，全员劳动生产率为180万换算吨公里／（年？人）；报告期（实际）的平均人数为71050人，全员劳动生产率为190万换算吨公里／（年？人）。则去年该铁路局由于全员劳动生产率的提高使换算周转量增加了（）百万换算吨公里。

  A．1890 B．1995 C．7000 D．7105

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• 3、总产值指数.职工人数指数与平均劳动生产率指数三者之间构成一个指数体系，它是（）

  A．平均指标指数体系 B．总量指标指数体系 C．相对指标指数体系 D．总量指标与平均指标相结合的指数体系

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• 某工业企业1998年全员劳动生产率为16万元/人，生产工人占全部职工的比重为80%，试计算生产工人劳动生产率。

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