创新能力属于企业的()资源。
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20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
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为提高安全治理能力与治理体系的现代化、科学化水平，企业积极出台加强和创新安全管理的措施，下列措施中不属于创新安全管理的是（）
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实现企业信息化，有助于推动企业在生产、经营、管理等各个层面采用计算机、通信、网络等现代信息技术，充分开发、广泛利用企业内外（）资源，改造传统产业，加快结构调整和产业升级，增强创新能力，完善现代企业制度，建立具有竞争力的现代企业。
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企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于人力资源中的社会资源。
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目前，我国企业面临产能过剩突出、综合成本持续上升、竞争新优势缺乏等诸多问题，亟须转型升级。为加快转型升级，企业可以采取的措施有（）①实施创新驱动战略，增强自主创新能力②实施“走出去”战略，加快海外收购步伐③优化内部资源配置，提升核心竞争力④调整产业政策，支持新兴战略性产业
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人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。
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（）不属于人力资源创新能力运营体系。
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为提高安全治理能力与治理体系的现代化、科学化水平，企业积极出台加强和创新安全管理的措施d下列措施中不属于创新安全管理的是（）。
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具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质
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以下属于企业产品创新能力的重要指标的有（）。
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利用社会资源为餐饮企业进行菜肴创新，这种菜肴创新策略属于（）
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为提高安全治理能力与治理体系的现代化、科学化水平，企业积极出台加强和创新安全管理的措施d下列措施中不属于创新安全管理的是（）
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创新是未来管理的主旋律，知识是最重要资源，学习型组织是未来成功企业的模式，快速应变能力是时代对企业的新要求。
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“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。
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技术能力积累对企业技术创新的作用主要表现在三个方面，下列不属于这些的是（）
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2015年的政府工作报告将大众创业、万众创新列为我国经济增长的“双引擎”之一。近期国务院办公厅又下发了推进大众创业创新的指导意见。此举表明，在经济进入新常态的颢阶段，如何引导大众创业、万众创新不仅与经济转型、结构调整高度相关，也与政府创新调控方式高度相关。国务院推进大众创业创新有利于（）。 ①推进创新驱动发展战略，发掘并培养出新的经济增长点 ②实现科研资源市场配置，激发企业创新活力 ③减少政府基础研究投入，着力完善创新环境 ④提高企业自主创新能力，转变经济发展方式
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（）以“五大举措”推进产学研合作有效聚集创新资源和要素促进创新主体间深度融合推动科技成果向市场转化不断提升企业自主创新能力。
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利用企业外部资源，来实现企业内部的创新，这种创新模式属于（ ）。
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下列哪一项不属于企业自主创新能力的构成要素（ ）
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以下哪一项不属于企业现有的经营资源能力？（ ）
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资源的分部、生产企业的生产能力属于材料采购信息中的()。
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（），是指将所有项目依据创新性质与创新幅度先加以分类，再将各类项目的资源需求、关联性以及所欲达成的目的，对应到企业的资源能力与经营策略中，分析项目与企业的能力、经营目标是否存在差距，然后决定各项项目的增删与资源配置的优先级。
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不属于人力资源创新能力运营体系的是（）
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