女性在押人员劳动时，应当由女性民警带领和监管。
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劳动结束时，管教民警应当指定一名在押人员将劳动工具、原料、产品在监内妥善保管。
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被拘留人出所就医时，应当由民警带领，按工作人员与患病被拘留人1：1的比例配备看管力量，应当给其加戴约束性警械。
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在押人员就寝前，巡视民警应当对在押人员进行点名，核对人数。发现在押人员尚未回归监室的，应当查明情况。
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拘留所安全大检查应当根据所内警力和被拘留人数等状况，对参加检查人员进行合理分工，并由值班民警分别带领检查。
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管教民警对在押人员提出的诉求，都应当进行解答和处置；对不合理诉求，应当（）。
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看守所医务人员应当掌握在押人员患病情况，管教民警不需要掌握分管监室在押人员患病情况。
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对在押人员提出的不合理诉求，管教民警应当（）。
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（）在押人员亲属寄来的物品时，应当由2名以上民警进行。
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巡视监控民警发现安全隐患和在押人员违规行为，应当（）。
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女性在押人员数量较少、无法设置女子监区的，由所属地市级设置女子看守所或者女性监区集中关押。
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女性在押人员由女民警管理是指（）。
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看守所事故是指看守所民警违法监管或者未履行监管责任，致使在押人员（）。
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犯罪嫌疑人、被告人以及女性在押人员劳动必须在（）内进行。
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看守所办理办案人员讯问在押女性未成年犯罪嫌疑人时，应当做到（）。
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巡视监控民警对单独关押的在押人员，应当做到（）。
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在押人员劳动应当由领导具体管理。领导应当加强监管，防止发生安全问题。
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在押人员进出监区，看守所民警应当填写《在押人员临时出入单》，由押解民警交监区（）查验放行。
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在押人员购买方便食品，看守所应当提供消费明细，注明名称、价格和购买数量，每次消费必须由管教民警同意，消费后由管教民警签名确认。
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在押人员口头提出上诉、申诉的，受理民警应当记录，经在押人员确认无误后，由在押人员签名、捺指印。
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看守所医生在治疗时应取得有关人员协助，在押人员到医务室或者医生进监室治疗时，应当有民警在场。
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女性在押人员可以在监室内或者看守所警戒围墙内专门设立的劳动场所进行劳动。
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管教民警应当安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班，并每日滚动轮换。对（）的在押人员不得安排值班。
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看守所收押女性在押人员时的人身检查应当有女性工作人员承担。
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对需要服药的在押人员，应当由医护人员或者民警按次给药，并当场监督服用。如服药后让在押人员说一段话等。
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