民兵干部由（）有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的人员担任。
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基干民兵由（）以下复员军人和经过挑选的军事素质较好的男女青年组成。
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民兵组织整顿工斥的主要内容包括：（）、进行政治审查、确定岀入转队人员、调配民兵干部、清点武器装备、集合点验民兵、组织入队宣誓、确定参训对象、健全有关制度、总结上报工作。
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中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组织依照本法和其他有关法律、行政法规、军事法规的规定以及（）的命令，参加突发事件的应急救援和处置工作。
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企事业单位武装部规范化建设标准中机构设置要求是企事业单位服士兵预备役人员达1000人以上、生产经营稳定、党组织健全的，设立武装部。部长、干事主要从转业军人、优秀民兵干部和企事业单位管理人员中选配，能够胜任本职工作，福利待遇与企事业单位同级管理人员等同。专武干部轮岗或下岗分流的，经具有任免权的军事机关同意。
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民兵干部和基干民兵的训练原则上由县（市、区）人武部组织实施。
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民兵参战支前政治工作平时应准备打牢民兵参战支前的思想基础；加强民兵干部队伍素质建设；完善民兵参战支前政治工作预案；营造民兵参战支前的良好氛围。
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民兵、民兵组织和人民武装干部在完成民兵工作或者执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的，由公安机关给予奖励。
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民兵政治教育，平时应当根据民兵军事训练、战备执勤的任务、要求和民兵思想实际做好民兵的思想政治工作，提高练兵习武的自觉性，发动民兵带头参加社会主义物质文明和精神文明建设。
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企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位归发工资和奖金，原有的福利待遇不变，其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在相关项目中开支。
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民兵军事训练的制度主要有：（），干部跟训制度。
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民兵组织整顿的内容包括：对民兵进行宣传教育、出入转对、调配干部、（）健全制度、集结点验等相项工作。退出现役的士兵，符合服预备役条件的，应当及时编入民兵组织。
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基干民兵连长或营长，由专职人民武装干部或者（）兼任。
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动用民兵应急分队维护社会治安时，不携带枪支弹药执行任务时，由当地军事机关报经上级党委、政府同意，并报上一级军事机关批准。
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民兵干部和基干民兵的训练原则上由省(市,县)人民武装部组织实施.
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民兵军事训练的根本目的是通过训练丰富民兵的军事理论知识，强化民兵的专业技能、身心素质、国防观念和战斗作风，储备训练有素的后备兵员，提高民兵的快速动员和遂行任务能力。
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民兵干部由本*单位提名，由基层人民武装部或者本*地区军事领导机关按照任免权限任命。
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民兵整组工作的内容包括：（），搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作。
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民兵军事训练实行统一领导，分级负责，县、市区，人民武装部负责基干民兵连（排）长和民兵步兵分队、侦察分队、地炮分队、（）、对口专业分队的训练。
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选拔专职人民武装干部的基本条件是：（），文化程度较高，热爱党的武装事业，具有一定军事素质和组织指挥能力。
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始终坚持地方党委、政府和军事机关的双重领导制度是由民兵、预备役这支群众武装组织的（）决定的，是保证党对民兵、预备役工作绝对领导的一项根本制度，也是我党人民武装工作的光荣传统。
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基干民兵连长和营长，由人武部现役干部兼任。
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民兵组织整顿每年不少于一次，整顿的内容包括：对民兵进行宣传教育、民兵的出入转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等工作。
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民兵干部和基干民兵的训练原则上由()人民武装部组织实施。
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民兵干部和基干民兵的训练原则上由县(市、区)（）组织实施。
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