工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的（）意识。
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安健环事故内部调查目的是为了防止同类（）重复发生。
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部安健环委员会每隔多长时间召开一次安健环工作会议，解决安健环工作中存在的重大问题，促进安健环的持续改进。
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工余安健环主要内容有：家庭（），防触电、家庭用气、业余组织活动的安全及流行疾病的防治。
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什么是工余安健环事故/事件？
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安健环的目标是什么？
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员工有权拒绝存在安健环隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工仍可以拒绝返回工作。
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NOSA审核频率是每年两次自我审核，每年（）外部审核，目的是回顾和持续改进安健环系统的管理、依从性和有效性。
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工余安健环意外事件分析后，将分析结果应用在哪些方面？
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安健环评审一般采用什么方式？
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工余安健环管理不完善体现在哪些方面？
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工余安健环意外事件分析后，将分析结果应用在哪些方面？（）
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工余安健环的目的？
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工余安健环管理不完善体现在哪些方面？（）
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《高危风险作业项目管理制度》中临时性的髙风险作业可视情况由安健环检查确定以现场和视频等方式进行，其中支持单位由（）等单位承担。
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工余安健环指员工运用安全生产风险评估与控制方法，在工作之余有效防范和控制居家安全、交通消防安全、身心健康和环境保护的风险。
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《安健环监察管理制度》中大型企业应建立厂级、分厂、部门、班组（）安全网和工作程序。
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是通过对事故的调查分析，及时、准确地查清事故（），明确事故责任，总结事故教训，采取相应整改措施，避免同类事故重复发生，增强员工安健环意识，不断提高安全生产水平。
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在安健环审核中抽查的方式主要分为哪两大类。
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安健环体系建设应着重做好哪四项工作？
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安健环区域代表负责区域的SHE巡查,原则上多久更换一届，以便达到全员参与，提高安健环意识的目的？B
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实施NOSA安健环风险管理系统的目的是什么？
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公司HSE部应通过（）的体系管理评审回顾安健环管理机构的设置及人员的配置，确保满足安健环管理的需要
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通过加强安健环文化建设，牢固确立（）的指导思想