焊接接头的组织应力是怎样产生的？
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焊接接头熔合区的组织属过热组织，在很多情况下，熔合区是产生裂纹和局部脆性破坏的发源地。
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焊接接头中出现十字焊缝是很理想的，因为这时焊缝中仅产生线应力。（）
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异种钢焊接接头中会产生较大的热应力，其原因是珠光体钢和奥氏体不锈钢的线膨胀系数和（）不同。
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异种钢焊接接头中会产生较大的热应力，其原因是珠光体钢和奥氏体不锈钢的（）不同。
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设计接头的几何形状尽可能不干扰设计应力的分布，因为应力集中系数值越（），对焊接接头产生裂纹的影响越大。
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.低合金高强度钢焊接容器的后热处理温度一般在（）℃，其作用是加速焊缝中氢的逸出，后热处理也称“消氢”处理，焊后热处理温度一般在（）℃，其主要的目的是降低焊后残余应力，改善焊接接头的组织和性能。
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由于焊接接头区产生不均匀组织转变而引起的应力称为（）。
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焊接接头的应力分布均，疲劳强度较高，是理想的焊接接头型式
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用工艺方法防止结晶裂纹的产生，是鉴于工艺方法能改善焊接是焊接接头的应力状态。
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灰铸铁焊接接头容易产生白口铸铁组织的原因是由于焊补时（）。
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铁与铜的线性膨胀系数和导热系数相差并不大，所以焊接时在接头中不会产生很大的应力。
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影响冷裂纹的主要因素有：焊接接头存在（）组织；焊缝金属中有较高的（）；有较大的焊接（）应力。
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焊后，为改善焊接接头的组织与性能或消除残余应力而进行的热处理称为（）。
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焊接中碳钢时，常采用预热工艺。预热对减小焊接应力十分有效。同时，预热也可防止在接头上产生淬硬组织。
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焊接应力是怎样产生的？
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奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接时的焊接接头中会产生较大的热应力，其原因是（）.
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灰铸铁焊接时，焊接接头容易产生（）组织。
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控制产生焊接冷裂纹的三大因素是：尽可能降低拘束应力、排除一切（）的来源和改善金属组织。
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铸铁焊接接头易产生白口组织的原因是（）。
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焊后（）的目的是为了改善焊接接头组织和性能，同时清除焊接残余应力。
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利用力的作用使焊接接头拉伸残余应力区产生塑性变形，从而松弛焊接残余应力的方法称为（）。
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焊接缺陷的存在，会对焊接结构的性能和安全使用产生重要影响，造成严重的应力集中、削弱承载截面、降低接头的强度和致密性，导致接头的（）下降，缩短构件使用寿命。
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>异种钢焊接接头中会产生较大的热应力，其原因是珠光体钢和奥氏体不锈钢的（）不同
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＞灰铸铁焊接时，焊接接头容易产生（）组织
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