某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?()
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“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的()。
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在企业校园招聘的时候,我们会看到某些财会类或者投行类岗位会说明这样的条款,即如果有CPA证书或者考试经历会更好。这其实就是企业作为拥有信息劣势的一方进行筛选,甄别信息。
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某社区社会工作者在“三•八妇女节”开展了面向社区妇女的专场招聘会,有380名妇女赶赴招聘会现场,其中203名妇女在当天与企业达成了就业意向。从促进社会就业来看,社会工作者的工作属于()。
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某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。
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企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。
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在企业员工招聘中,如果大规模招聘,用()比较好。
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在面试中,招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()
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某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。该工作说明书编写中存在的问题是什么?
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某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。
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某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
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当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。
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某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方式是()
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在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
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用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金?
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在招聘时除了要初步确定某项工作是否需要补充人手和初步确定该工作描述和人员说明之外,还应确定是进行企业内部招聘还是企业外部招聘,其中内部招聘政策的优点有()
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当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响
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某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,"如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做?”这种面试称为()。
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某一个企业在招聘过程中对应聘人员进行“顺背数字”和“倒背数字”的广度测验。该企业这是在进行()。
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某商品流通企业招聘了一些具有编程能力的员工,希望在商品流通企业管理信息系统的开发过程中,逐步培养对系统的分析和设计能力,以便在今后系统的使用过程中较易维护;企业可提供开发资金。那么该企业应采用的开发方式为()。
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根据以下内容,回答下列各题 某县政府为解决返乡人员就业问题,于2012年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。 某县政府颁发的《规定》属于()。
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某城市业务策略中心因超编不可招聘,但在经纪人招聘上却不看编制。上述现象,体现了贝壳找房编制管理的理念有()
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某企业需要面向社会招聘员工,请问:有哪些招聘渠道可供选择?
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某公司招聘办公室文员,外地户口的小玲到该公司应聘,公司有意录用小玲。公司可以要求小玲()