最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。
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下列有关利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有()
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下列指标中,能用于评价利润中心业绩评价的是()。
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最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是()。
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作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是()。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是()。
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作为评价投资中心业绩的指标,“剩余收益”的优点有()
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下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有()。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )。
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下列各项指标中,根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的有()。
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业绩评价有内部业绩评价与企业业绩评价之分,在下列各项考核指标中,不能用于内部业绩评价的指标是( )。
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作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是()。
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下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
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下列各项指标中,根据责任中心权,责,利关系,适用于利润中心业绩评价的有()。
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门对公司利润和管理费用贡献的是()
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主要用于评价利润中心负责人的经营业绩指标是( )。
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不适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。
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最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标的是()
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6、作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是