生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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安全生产法规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
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依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( ):
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根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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根据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员、防止职业危害的事项()
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生产经营单位与从业人员订立合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项()
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,依法为从业人员办理____保险。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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