由于每个职工的具体岗位和业务活动不同，职业道德的要求是（）的。
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岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
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营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限，综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱，实行（）原则。
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职业、工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。
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职业､工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分｡
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由于职业不同，人们在特定的职业活动中形成了（）的职业行为规范和道德要求
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对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、（）、质量保证措施和质量责任等。
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对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、（）和质量责任等。
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某工会为丰富职工生活，组织77名职工参加6项业余活动，所有职工都参加了，且由于活动时间相同，每个职工只能参加一项活动。如果每项活动参加的人数不同，问参加人数最多的活动至少有多少人参加?（ ）
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对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和（）等。
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职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。
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根据（）的原则，对企业各级领导、各职能部门，直到每个施工生产岗位上的职工，都要根据其工作性质和要求，明确规定对建筑机械安全的责任。
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与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密切，能准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范。
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职业岗位探索的具体内容是：（） ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距
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注册会计师需要遵守与财务报表审计相关的职业道德要求，包括对独立性的要求。拟沟通的关系和其他事项以及防范措施因业务具体情况的不同而不同，但是通常包括（）。
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俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，即价值观不同，对具体职业和岗位的选择也就不同。
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不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：()。
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职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力
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岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距（2.0分）
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职业，工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。
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对于每个职工来说，质蛀管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和（）等
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由于各种职业的职业的责任和义务不同，从而形成各自特定的（）的具体规范
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[15].对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求，质量目标，质量保证措施和质量责任等（）
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>（）对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求，质量目标，质量保证措施和质量责任等
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一般情况下，对于每个职工来说质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和（)等。
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