某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家提出意见是制度不规范,原因可能是()。
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某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。
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某水利水电施工企业为了做好单位的应急管理工作,采取了一系列的措施,下列说法正确的是()。
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某施工单位将其承担工程中的基坑支护和土方开挖工程分包给了一家专业分包单位施工,根据《水利工程建设安全生产管理规定》,该分包单位应对()编制专项施工方案。
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某水利水电施工企业正在制定单位的安全生产目标,为了与企业的实际情况相符合,该企业无需考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。
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某水利水电施工企业设置有四个部门,安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标,针对目标的落实,下列说法正确的是()。
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水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度,对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定,该制度必须以()颁发。
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某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家说不规范,原因不包括()。
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某水利水电施工企业设置有四个部门,安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标,针对目标的落实,下列说法不正确的是()。
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某水利水电施工企业根据单位的实际情况制定了《生产安全事故报告、调查和处理制度》,专家审查时认为该制度不合理,原因不可能是()。
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某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。 ①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标; ②安全生产年度目标未以正式的文件颁发; ③安全生产总目标不包括安全生产管理目标; ④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标; ⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容; ⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。
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某水利水电施工企业为了保障安全生产目标的落实,可以采取的措施包括有()。
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某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家说不规范,原因有可能是()。
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某施工企业承包了一水库除险加固的工程项目,项目经理为张伟,技术负责人为李平,安全员为陈超,负责该项目的监理单位总监理工程师为郑涛。由于该项目需要开挖深度为3m的基坑,企业在开工前制定了专项施工方案,并附具了安全验算结果,依据《水利工程建设安全生产管理规定》的规定,可以不需要由()签字。
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某水利水电施工企业建立了安全生产法律法规、规程规范的管理制度,制度内容包含总则、安全生产法规标准的识别与获取、安全生产法规标准的发放与培训三章内容,则根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(暂行)》的要求,以下说法正确的是()。
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水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
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某水利水电施工企业制定了预防事故发生的措施,以下属于该企业制定的预防事故发生的安全技术措施的有()。 ①减少潜在危险因素 ②安全思想教育 ③联锁 ④隔离操作或远距离操作
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某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时,应至上而下,层层分解到各部门、岗位。
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某水利水电施工企业根据单位的实际情况制定了《生产安全事故报告、调查和处理制度》,专家审查时认为该制度不合理,原因可能是()。
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某家水利水电施工企业成立于2012年1月,为了规范本单位的应急管理,该企业需要每()组织一次生产安全事故应急知识培训和演练。
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某水利水电施工企业制定了本单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。
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某水利水电施工企业根据本单位的实际情况制定了《生产安全事故报告、调查和处理制度》,专家审查时认为该制度不合理,原因可能是()。
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某企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防机制纳入年度工作规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法,正确的是()。
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某水利发电企业依据相关要求和规范,组织制定、实施防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施。下列举措中,属于防止事故发生的安全技术措施是()
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为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪些更接近正确?
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