公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训（）。
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行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为（）
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担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（），担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（）。
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对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）
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广西壮族自治区党委组织部、自治区公务员局、财政厅、审计厅等有关部门按职责对各单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容包括（）。
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司机报单（）是统计机车运用成绩和机车燃料消耗情况，考核乘务员工作的原始依单据
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
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我国公务员任职培训的对象是（）。
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
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将公务员职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。（）
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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。
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加强公务员职业道德的考核评价，开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时，都要注重了解（）表现情况。
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要把水情教育纳入（）体系，作为各级领导干部和公务员教育培训的重要内容。
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实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
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对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。考核为优秀的,可视实际情况连升两个及以上职级。（)
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没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级
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公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记
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定期考核的结果作为调整公务员（ ）、职务、（ ）、级别、工资以及公务员奖励、培训、（ ）的依据。
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我国国家公务员的培训主要有初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训四种。此外，调入行政机关的人员还必须迚行调任培训。（)
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◑对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()。◑A.专门业务培训◑B.在职培训◑C.任职培训◑D.初任培训
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担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（），担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（）
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根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
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公安民警作为公务员队伍中的一部分，考核内容也是围绕五个方面进行，其中排在第一位的是（）。
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公务员培训主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等（）
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