职工被认定工伤后，有下列()情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。
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职工有下列情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤的（）。
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职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）
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有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（）①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的；③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的；④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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职工在工作中受到事故伤害，不能被认定为工伤的情形有（）。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
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车务中心职工有下列情形之一的，由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤？（）。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（）
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。
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职工有下列情形的应认定为工伤（）。
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职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
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职工有下列（）情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤()。
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工伤职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应如何处理？（）
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按照’《工伤保险条例》规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的。工伤职工工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日（），可直直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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总部职工有下列情形之一的，由社会保险行政部门确认后均认定为工伤（）
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第 19 题 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在（）年内提出工伤认定申请
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《工伤保险条例》规定，下列情形之一的，职工应当被认定为工伤（）
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职工有下列情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
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