职业发展导师要求至少()与学员开展一次谈心谈话,及时了解掌握学员思想动态,并做好记录
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营业网点每年应至少开展一次全员家访摸排或谈心活动,应做到()。
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《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求部队各级党委正副书记与本级班子成员,上级主官与下级主官,公安厅局分管领导、纪委书记和政治部主任与总队级班子成员()至少开展一次谈心活动。
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“青年后备导师”()必须与“青年后备学员”进行不少于30分钟的成长性谈话,对学员上一阶段的学习、工作情况进行点评。
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通常情况下,班长骨干每季度与本班士兵谈心一次;中队干部每半年至少与全体士兵谈心一次。
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党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于()次。
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党委书记与领导班子成员,分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话次,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正()
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根据绵阳市纪委监委《党纪政务处分决定公开宣布办法(试行)》规定,在公开宣布党纪政务处分决定前,市纪委监委()负责向受处分人本人宣布处分决定,开展谈心谈话、剖析违纪原因、提出整改要求,同时做好谈话记录。
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善于利用重要节点开展谈心谈话,做到()必谈
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基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到()
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党支部应当经常开展谈心谈话,党支部()之间、党支部委员和()之间、党员和()之间,每年谈心谈话一般不少于1次
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党支部()组织党员之间开展谈心谈话一般不少于1次。
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应知“活动要求”,小组成员每月要求至少()走进宗教活动场所,与场所管理组成员开展谈心交友、政策法规宣传等活动。
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试题编号:2020D1686【中国南方电网公司青年发展规划(2019-2022年)】在南网青年发展规划中要求,各级党委每年在“五四”青年节等时间节点,组织召开不少于青年座谈会,直线管理者与青年下属每季度开展谈心谈话,及时了解掌握广大青年心声和思想动态()
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实行干部谈心谈话制度,原则上与每位干部每年至少谈话次()
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()是党的重要组织生活制度之一。党支部班子成员、班子成员和党员、党小组组长与党员、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交接意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈
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当员工个人或家庭遇到困难时,值班站长应及时找该员工谈心谈话。()
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民主生活会需要在()之间开展谈心谈话。
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注意利用重要节点开展谈心谈话,做到__,及时做好心理疏导和思想政治工作()
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各层级机构负责人每开展一次工作人员谈心谈话工作()
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党支部书记与委员之间、[],每季度至少开展一次谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见()
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根据市纪委监委《党纪政务处分决定公开宣布办法(试行)》规定,在公开宣布党纪政务处分决定前,市纪委监委()负责向受处分人本人宣布处分决定,开展谈心谈话、剖析违纪原因、提出整改要求,同时做好谈话记录
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党小组会一般每月召开()次,组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等
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中国移动基层党支部标准化手册中,要求党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,()谈心谈话一般不少于()次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
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公司由刘经理组织,开展一次”谈心谈话“活动,最主要对象不包括以下哪个?()
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