企业员工因放长假最短（）年以上重新上岗，企业必须进行相应的安全技术培训和教育。
相似题目
-
离岗（）以上的员工重新上岗要重新进行事业部（车间级）、班组级安全教育
-
员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗，要重新进行（）安全教育。
-
新工（含临时工、劳务工）、调整工作岗位或离岗（）以上的员工重新上岗前，必须进行三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业。
-
依据《企业安全生产标准化基本规范》，操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行（）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
-
水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
-
离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
-
从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训。
-
水利水电施工企业作业人员转岗、离岗（）以上重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
-
运营公司范围内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗员工应当重新接受安全教育，并经考试合格后，方可安排上岗作业。此题为判断题(对，错)。
-
根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
-
职工脱离操作岗位（休产假、病假、外出学习等)一年以上重新上岗时，必须重新进行（)级安全教育。
-
依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（）
-
企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级和（）安全教育
-
依据《煤矿安全培训规定》，企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，可上岗作业
-
从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的（）