建设单位违反《职业病防治法》，有下列哪项行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，处十万以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按国务院规定的权限责令停建、关闭（）
相似题目
-
劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。（）
-
根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。
-
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
-
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
-
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
-
（）履行监督检查职责时，有权责令违反职业病防治的法律、法规的单位和个人停止违法行为。
-
任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。
-
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
-
（）有权责令违反职业病防治的法律、法规的单位和个人停止违法行为。
-
任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行（）和（）。
-
任何单位和个人都有权对违反职业病防治法的行为进行（）。
-
建设单位违反《职业病防治法》，有下列哪项行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，处十万以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建，关闭
-
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，提出异议，无权要求纠正。
-
劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规、伤害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利
-
任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。此题为判断题(对，错)。
-
依据《中华人民共和国职业病防治法》，建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：___
-
承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反《职业病防治法》规定，有下列（)行为，卫生行政部门可以责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;并处罚款。
-
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的，由卫生行政部给予警告,责令限期改正，逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:（)。
-
对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权（）
-
《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理
-
根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（)。
-
建设单位违反职业病防治法规定，有下列哪些行为的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。（)
-
用人单位违反《职业病防治法》规定的以下行为,可以直接并处罚款的是（)。
-
劳动者享有对用人单位；违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利