下列关于职位问卷调查法的说法中正确的是（）。

相似题目

• 下列关于德尔菲法的说法中，不正确的是（）。

  A . 德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询 B . 德尔菲法采用多调查的方式 C . 按照统计学对样本的要求，专家人数一般不少于10人 D . 调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

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• 下列关于分批法的说法中，不正确的是（）。

  A . A、分批法是按照产品批别计算产品成本的一种方法 B . B、又称订单法 C . C、比较适用于发电、供水、采掘行业 D . D、成本计算是不定期的

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• 下列关于日耳曼法的说法中正确的是（）。

  A . 它是团体本位的法律 B . 它是属人主义的法律 C . 它是具体的法律 D . 它是世俗的法律

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• 下列关于行政处罚中自由法的说法正确的是（）

  A . 自由罚是指限制或者剥夺人身自由的行政处罚 B . 自由罚必须由法律加以创设 C . 自由罚必须由公安机关或者国家安全机关作出 D . 自由罚必须由公安机关或者国家安全机关执行

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• 下列关于支路电流法的说法中，正确的是（）。

  A . 网孔是独立回路 B . 网孔不一定是独立回路 C . 独立回路是网孔 D . 独立回路不一定是网孔

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• 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

  A . 通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B . 访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C . 访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D . 在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

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• 下列关于深层搅拌法的说法中，表述正确的是（）。

  A . 固化剂宜选用强度等级为42.5级及以上的水泥 B . 单、双轴深层搅拌水泥掺量可取13%～15% C . 三轴深层搅拌桩水泥掺量可取18%～20% D . 水泥浆水胶比应保证施工时的可喷性，宜取0.45～0.70 E . 施工流程为：搅拌机械就位→预搅下沉→搅拌提升→关闭搅拌机械

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• 下列关于职位分类的说法，正确的是（）

  A . 职位分类首创于美国 B . 职位分类的最大特点是"因事设人" C . 是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志 D . 适应性强，应用范围广

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• 下列关于法的作用的说法中正确的是（　　）。

  A . 法即是刑 B . 徒法不足以自行 C . 法的任务仅仅在于管理、调节、控制和监督 D . 在当代中国，法的作用是维护阶级统治和执行社会公共事务

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• 下列关于高低点法的说法中，不正确的是（）。

  A . 单位变动成本等于高低点成本之差/高低点产量之差 B . 该方法简便易行 C . 仅以高、低两点决定成本性态，因而带有一定的偶然性 D . 适用于各期成本变动趋势较大的情况

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• 下列有关调查法的说法，正确的是（）。

  A . 问卷调查法在项目立项过程和社会评价中广泛使用 B . 调查法可用于项目周期的各个阶段 C . 运用多学科知识和方法以及系统思考的观点是调查法的核心工作 D . 文案调查是常用的调查法之一 E . 调查法是工程投资项目咨询评估最重要的方法

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• 下列关于安全生产法的说法中正确的是（）。

  A . A.工程建设单位主要负责人必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的资质证书 B . B.工程建设单位的主要负责人可以不具备与本单位所从事的生产经营活动相应的资格证书，但必须具备相应的安全生产知识和管理能力 C . C.特种作业人员的范围由特种行业的主管部门确定 D . D.工程建设单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品

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• 关于法的调整对象，下列说法中正确的是（）

  A . 法的调整对象是人的行为而不是社会关系 B . 作为法的调整对象的行为是指人的外在行为 C . 法仅仅调整和约束人的外在行为，对人的思想和观念不产生影响 D . 法的调整对象是社会关系而不是人的行为

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• 关于关系人调查法的说法正确的是（）

  A . 通过各种关系人调查被执行人信用状况 B . 通过各种关系人调查被执行人财产状况 C . 对提供财产线索的关系人，不需要给予奖励 D . 对提供财产线索的关系人，可给申请奖励

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• 下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。

  A . 职位评价即工作分析 B . 职位评价是确定薪酬体系的基础 C . 职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题 D . 职位评价的目的在于判定职位的相对价值 E . 职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准

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• 下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是（）。

  A . 关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用 B . 关键业绩指标法实施成本相对较高 C . 关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D . 关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险

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• 下列关于法的作用的说法中正确的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2550001-2553000/e5d762bf20c5922ed74012028815d45b.gif' />

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• 下列关于法的说法中，正确的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/4260001-4263000/29218d20aaf25f0a2e9912e55143a0c9.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 下列关于职位分类的有关的说法，正确的是（)。

  A．因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象 B．可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才 C．便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划 D．可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷

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• 关于法的价值，下列说法中正确的是（）

  A．法的价值反映了主体与法律之间的特定关系 B．秩序本身的性质决定了秩序是法的基本价值 C．自由既然是人的本性，因而也就可以成为一种评价标准，衡量国家的法律是否是“真正的法律” D．“正义”本身是个关系范畴，它存在于人与人之间的相互交往之中，可以说，没有人与人之间的关系存在，就不会有正义问题的产生

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• 下列关于佚事记录法的说法中,正确的是:

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• 下列关于工作分析中访谈法的说法中，正确的是（）

  A．适用的工作类型较少 B．操作时要避免使用生僻的专业词汇 C．不允许被访谈者提问 D．对员工个人和企业的日常工作没有任何影响

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• 定量调查法的特点，下列说法正确的是 （）。

  A．调查问题和答案都是标准化的 B．操作容易，便于统计分析和管理 C．可以揭示内在的详细信息 D．可以反映不同子群间的差异 E．可以获得消费者内心深处的动机和态度

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• 下列关于净现值法的说法中，不正确的是（）

  A．能基本满足项目年限相同的互斥投资决策方案 B．能灵活地考虑投资风险 C．不能直接用于对寿命期不同的互斥方案进行决策 D．适用于项目年限相同的独立投资方案的比较决策

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